Resident Manager

Hosco.com; Toscana; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel di design esclusivo situato all’Isola del Giglio cerca un Resident Manager per la stagione estiva 2026. Sarà responsabile della supervisione dei reparti dell'hotel, della gestione delle performance finanziarie e dell'eccellenza dei servizi. Il ruolo prevede lavoro smart durante la preparazione della stagione invernale. Richiediamo esperienza nella gestione alberghiera e abilità nel coordinamento del team.

Competenze

• Esperienza nella gestione alberghiera, preferibilmente in una posizione simile.
• Competenze in budgeting e gestione delle performance finanziarie.
• Abilità nel coordinamento e sviluppo del personale.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare tutti i reparti dell’hotel.
• Supervisionare e analizzare le performance operative e i budget.
• Assicurare l’eccellenza dei servizi offerti.

Descrizione del lavoro

JOB DESCRIPTION

La Guardia Hotel è un hotel di design situato all’Isola del Giglio, nell’arcipelago toscano. Selezionato da Michelin e Smith Hotel tra l’1% degli hotel più iconici del mondo, propone una esperienza mediterranea autentica, un lusso non ostentato, una grande cura dei dettagli.

La Guardia ricerca un Resident Manager che possa costituire il principale punto di riferimento tra i vari stakeholder (ospiti, fornitori, membri del team) durante la stagione estiva 2026, dal 1 Maggio al 4 Ottobre. Nei mesi in cui l'hotel è chiuso al pubblico, in una formula flessibile in smart working, il Resident Manager collabora attivamente con il CEO per la preparazione della stagione successiva (Budgeting, Sales, HR, attivazione di partnership strategiche...).

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:

• Leadership: Coordinare e supervisionare tutti i reparti dell’hotel (Room Division, Housekeeping, F&B), promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. Favorire lo sviluppo professionale del team, assicurando coerenza con le linee guida aziendali ed il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
• Financial & P&L Responsibility: Supervisionare ed analizzare le performance operative, i budget e i bilanci P&L, al fine di mantenerle allineate agli obiettivi economico finanziari della società, proponendo e implementando tempestivamente eventuali azioni correttive, in modo proattivo e condiviso con il Management.
• Qualità e Standard di servizio: Assicurare l’eccellenza dei servizi offerti, in linea con gli standard aziendali e il posizionamento dell’hotel.

Sede di lavoro: Isola del Giglio (5 mesi), smart working nei mesi successivi.