Project Manager (Automation)

Wyser S.r.l. A Socio Unico; Reggio Emilia; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante operatore nel settore dell'automazione sta cercando un Project Manager esperto per coordinare progetti complessi. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria, conoscenze avanzate di sistemi ERP e BI, e un’ottima padronanza della lingua inglese. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e strutturato, che premia l'eccellenza. Questo ruolo prevede un mix di lavoro remoto e in sede, con disponibilità a trasferte prevalentemente nel territorio italiano.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in ingegneria preferita.
• Conoscenza avanzata di sistemi ERP e BI è essenziale.
• Fluente in inglese richiesto, seconda lingua preferita.

Mansioni

• Monitorare attività e garantire rispetto di tempi e costi.
• Collaborare con altri reparti per efficacia dei processi.
• Gestire requisiti contrattuali e richieste di cambiamento.

Conoscenze

Conoscenza avanzata di sistemi ERP e BI

Ottima conoscenza della lingua inglese

Eccellenti capacità organizzative

Gestione delle relazioni con i clienti

Familiarità con strumenti di analisi dei processi aziendali

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccatronica, Gestionale, Elettronica o Informatica

Descrizione del lavoro

Wyser, parte del gruppo Gi Group e leader nella ricerca e selezione di talenti qualificati, è alla ricerca di unProject Managerper un'importante realtà operante nel settore dell'automazione. Questa posizione offre un'opportunità unica per professionisti esperti e ambiziosi che desiderano crescere in un contesto stimolante e di alto livello. Wyser promuove l'eccellenza professionale, fornendo sfide che favoriscono il progresso personale e l'impatto strategico.

Descrizione del ruolo>

Il Project Manager sarà inserito nel dipartimento di Project Management, assumendo la responsabilità di coordinare progetti complessi. Dalla formulazione del budget alla verifica finale dell’impianto presso il cliente, il candidato guiderà le attività con autonomia e precisione, garantendo il raggiungimento degli obiettivi qualitativi, economici e temporali definiti dal contratto.

Responsabilità principali:

• Monitorare le attività interne e di cantiere, assicurando il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità.
• Agire come punto di riferimento per tutti gli stakeholder interni (team di progetto) ed esterni (clienti finali).
• Collaborare con le funzioni aziendali per garantire l’efficacia dei processi e il rispetto del sistema di qualità.
• Gestire i requisiti contrattuali e le change request.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale (preferibilmente in Ingegneria Meccatronica, Gestionale, Elettronica o Informatica).
• Conoscenza avanzata di sistemi ERP e BI.
• Familiarità con strumenti e metodologie per l’analisi dei processi aziendali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Eccellenti capacità organizzative, gestione del tempo e dei costi.
• Esperienza nella gestione delle relazioni con i clienti.
• Preferenziale: conoscenza di una seconda lingua (spagnolo, francese o tedesco) e certificazione PMP.
• Disponibilità a trasferte (30%).

Cosa offriamo:

Un ambiente dinamico e strutturato, dove il talento e la leadership trovano spazio per esprimersi. Siamo alla ricerca di professionisti motivati, pronti a lasciare il segno attraverso decisioni strategiche e una gestione efficace dei progetti.

Modalità di lavoro:

Mix di lavoro remoto e in sede.

Se desideri far parte di un contesto che premia l’eccellenza e valorizza il tuo potenziale, invia la tua candidatura.

Lavoro Ibrido (Smart + Ufficio + presenza dal cliente)

LOCATION: Reggio nell'Emilia

#LI-EC4

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14