Programmatore RGP II - AS400, Gestione e sviluppo, Grande distribuzione, rif. IT70

Human Lab Srl; Brescia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di distribuzione a Brescia cerca un Programmatore RPG II per migliorare il sistema gestionale su AS400. Il candidato ideale deve avere un diploma tecnico e una solida esperienza nella gestione di software ERP. Sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione dei software aziendali, collaborando attivamente ad un'importante integrazione software. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ambiente lavorativo stimolante.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Parte variabile correlata a premi di risultato

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Esperienza consolidata in ruolo analogo in aziende o software house.
• Conoscenza del linguaggio RPGIII/RPGILE.
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Manutenzione, sviluppo e miglioramento del sistema AS400.
• Collaborazione con il team IT per integrazione software.
• Coordinamento dei processi di migrazione software.

Conoscenze

RPG II

AS400

SQL

Analisi DB

Gestione ERP

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo tecnico-informatico

Strumenti

Software gestionali ERP

Applicativi Office

Descrizione del lavoro

Programmatore RPG II | AS400 gestione e sviluppo, Gruppo grande distribuzione, Brescia , rif. IT70

Azienda e contesto

Il nostro Cliente è un importante gruppo commerciale di Brescia operante nel settore della distribuzione di prodotti di largo consumo su scala nazionale ed internazionale . Oltre la sede principale, dispone di varie filiali dislocate sul territorio nazionale. Si caratterizza per una particolare attenzione rivolta a soddisfare le esigenze del cliente, soprattutto, in termini di qualità e varietà dell’offerta oltre che tempestività nell’evasione degli ordini. Dispone inoltre di un efficace Servizio Clienti in grado di supportare efficacemente qualsiasi esigenza.

Ruolo, compiti e responsabilità

All’interno del dipartimento IT, il candidato si occuperà di :

• manutenere, sviluppare e migliorare il sistema gestionale aziendale, operativo prevalentemente su sistema AS400 , coerentemente alle strategie, necessità ed indicazioni della Direzione con particolare riguardo all’area logistica / supply chain e commerciale ;
• collaborare con gli altri colleghi del comparto IT;
• contribuire fattivamente ad un importante progetto d’integrazione e unificazione dei software gestionali presenti nelle varie strutture del Gruppo.

Nel dettaglio, i compiti saranno :

sviluppo, miglioramento e manutenzione dei vari software aziendali, gestione e sviluppo degli applicativi aziendali basati su

linguaggio RPG e RPG-ILE ;

• interventi di affiancamento / coordinamento ai reparti IT;
• attività di coordinamento e sviluppo di processi di migrazione dei software delle sedi distaccate al software della sede principale.
• diploma o laurea ad indirizzo tecnico-informatico;
• consolidata esperienza in ruolo analogo in aziende o software house;
• dimestichezza con utilizzo dei sistemi gestionali ERP con particolare riferimento ad AS400 ed al linguaggio di programmazione RPG II ;
• ottima conoscenza del linguaggio RPGIII / RPGILE / SQL e dei processi aziendali;
• conoscenza metodologie e strumenti di integrazione con ambienti esterni ad AS400 ;
• analisi DB , sviluppo procedure di migrazione dati ;
• conoscenze avanzate degli applicativi Office (in particolare Excel);
• gradita conoscenza della lingua inglese ;
• disponibilità per eventuali brevi trasferte sul territorio nazionale.

Sul piano personale, la risorsa si dovrà distinguere per eccellenti capacità di analisi, proattività, decisionalità, capacità organizzativa, abilità relazione e leadership.

• assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato ;
• oltre alla retribuzione fissa, prevista parte variabile correlata a premi di risultato e personali :
• realtà aziendale complessa e professionalmente stimolante calata in un contesto operativo anche internazionale.

Sede di lavoro

Brescia Sud

• clicca sull'icona ed invia un tuo curriculum vitae aggiornato . In alternativa, vai sul nostro sito alla pagina " offerte di lavoro ";
• indica eventuali aziende con cui non desideri entrare in contatto ;
• se la tua candidatura risulterà idonea, ti invieremo un breve questionario on line per raccogliere alcune informazioni integrative. In ogni caso, manterremo evidenza del tuo profilo professionale anche per altre selezioni future compatibili con le tue caratteristiche ed esperienze;
• la ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125 / 91 e L. 903 / 77);
• in osservanza del GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016 / 679, ti invitiamo a prendere visione della nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito web. L'invio della candidatura implica l'esplicito consenso al trattamento dei tuoi dati e l'accettazione di tutte le condizioni in essa riportate.

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