Progettista Impianti

Bonfiglioli Consulting; Monza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore metalmeccanico cerca un Progettista Impianti per progettazione di impianti. Richiesta esperienza di almeno 5 anni e laurea in ingegneria elettrica. Il ruolo prevede supporto commerciale e progettazione esecutiva, lavorando in coordinamento con i team di progettazione e produzione. Retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione impianti applicata a macchinari industriali.

Mansioni

• Effettua analisi di fattibilità delle richieste del cliente.
• Assiste il venditore nella redazione della proposta commerciale.
• Provvede alla progettazione esecutiva elettrica, pneumatica e idraulica.
• Opera in stretto coordinamento con i progettisti degli altri ambiti.
• Mantiene il rapporto con il fornitore per la definizione delle specifiche tecniche.
• Assiste le squadre produttive nelle fasi di assemblaggio.

Conoscenze

Capacità di lettura degli schemi funzionali

Capacità di dimensionamento e scelta di componentistica elettrica

Conoscenza del software di progettazione impianti

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Descrizione del ruolo

Il / La Progettista Impianti sarà responsabile della progettazione esecutiva degli impianti elettrici, pneumatici e idraulici di macchinari industriali, lavorando in stretta collaborazione con i team di progettazione meccanica e automazione. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento nelle diverse fasi della commessa, dalla definizione tecnica alla messa in servizio interna, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi tecnici e qualitativi del progetto.

Responsabilità principali

• Sviluppare la progettazione esecutiva degli impianti elettrici, pneumatici e idraulici dei macchinari, garantendo conformità tecnica e funzionale.
• Collaborare attivamente con i progettisti meccanici e di automazione e con il Project Manager per la corretta integrazione delle soluzioni progettuali.
• Gestire eventuali risorse esterne coinvolte nella progettazione, definendo specifiche tecniche, monitorando le attività e verificando la qualità del lavoro svolto.
• Effettuare analisi di fattibilità tecnica e supportare l’area commerciale nella preparazione delle offerte tecniche.
• Supportare i reparti produttivi nelle fasi di assemblaggio e collaudo in sede.
• Interfacciarsi con fornitori per la definizione delle specifiche tecniche dei componenti e per l’ottimizzazione della scelta dei materiali.
• Garantire che la documentazione tecnica prodotta sia conforme agli standard aziendali e alle normative tecniche di riferimento.

Requisiti

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica o disciplina affine.
• Ottima capacità di lettura di schemi funzionali.
• Competenza nel dimensionamento e selezione di componentistica elettrica, pneumatica e idraulica.
• Conoscenza avanzata del software EPLAN (obbligatoria).
• Conoscenza del software SPAC (preferenziale).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione di impianti e quadri elettrici per macchine automatiche o impianti industriali.

Soft Skills

• Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
• Precisione, orientamento alla qualità e al rispetto delle tempistiche.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Attitudine al problem solving e proattività.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita Iva;
• strumentidi formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-upcostanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.