Progettista e Preventivista Soft Facility

Sicuritalia; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di facility management cerca un professionista per il team di Progettazione e Preventivazione. Il candidato ideale avrà 2-3 anni di esperienza nel settore Soft Facility e sarà responsabile della scrittura di relazioni tecniche e preventivi. La posizione offre opportunità di sviluppo in un contesto professionale di alta qualità.

Competenze

• Esperienza nella scrittura di relazioni tecniche e predisposizione di preventivi.
• Capacità di analizzare documentazione di input alla progettazione.
• Competenze nella collaborazione per la predisposizione di proposte tecnico-operative.

Mansioni

• Scrivere relazioni tecniche e preparare preventivi competitivi.
• Analizzare la documentazione di gara e le richieste dei clienti.
• Collaborare alla predisposizione dei progetti.

Conoscenze

2/3 anni di esperienza in progettazione e/o preventivazione

Conoscenza del business Soft Facility

Descrizione del lavoro

Panoramica

Facilitech è la società del Gruppo Sicuritalia specializzata nella fornitura e gestione di servizi di soft facility per aziende e pubblica amministrazione.

Con una presenza capillare sul territorio nazionale, 74 sedi operative e oltre 2.000 professionisti, offriamo soluzioni integrate per la pulizia professionale, la logistica, la manutenzione del verde, il pest control e l’hotellerie.

Operiamo in settori complessi come industria, GDO, sanità, grandi uffici e impianti produttivi, progettando interventi su misura per garantire efficienza, qualità e innovazione.

L’organizzazione e le tecnologie di cui disponiamo ci aiutano a gestire le attività in modo efficace e a offrire un servizio sempre in linea con le esigenze dei clienti.

Responsabilità & Qualifiche

Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel nostro team diProgettazione e Preventivazione - Area Soft Facility.La risorsa contribuirà allo sviluppo di soluzioni e servizi garantendo la qualità e l’efficacia delle proposte tecnico-operative.

Nello specifico si occuperà di:

• Elaborazione e scrittura delle relazioni tecniche e predisposizione di preventivi di commessa dettagliati e competitivi;
• Svolgere l’analisi della documentazione di input alla progettazione (di gara, valutazione necessità cliente);
• Raccogliere informazioni/richieste di chiarimento da sottoporre alla stazione appaltante o al Key Account Manager (KAM);
• Collaborare nell’assicurare la predisposizione dei progetti e delle proposte tecnico/operative ed economiche;
• Concorrere nel progettare e sviluppare delle soluzioni organizzative, tecnologiche e gestionali aderenti alle richieste e criteri di valutazione del cliente/bando gara.

Requisiti richiesti:

• 2/3 anni di esperienza in ruoli di progettazione e/o preventivazione in ambito Soft Facility
• Conoscenza del business (Soft Facility – Cleaning)

About Sicuritalia

I nostri servizi:

Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…

Mission:

Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.

Valori:

Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.

Candidate Journey:

In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:

Lo screening dei CV avviene solitamente entro due settimane dall'aperura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.

Gli step di selezione sono:

• un primo contatto telefonico;
• colloquio con un recruiter;
• colloquio con il responsabile della funzione.

Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.

La nostra employee experience:

Fin dal primo giorno si verrà accolti in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.

Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.

Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell'azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.

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