Product Owner e R&D Team Leader

Archiva Group; Padova; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica in espansione sta cercando un Product Owner e Team Leader in Veneto. Il candidato ideale ha 5-7 anni di esperienza nella gestione di team tecnici, competenze Agile, e capacità nel software development, preferibilmente con conoscenze in Node.js o Java. Il lavoro offre un contratto a tempo indeterminato, un contesto giovane e collaborativo e un ottimo supporto al work-life balance con orario flessibile. È un ruolo strategico in un team di prodotto in forte evoluzione tecnologica.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Orario flessibile

Contesto collaborativo

Competenze

• 5-7 anni di esperienza come Team Leader.
• Esperienza pregressa come analista/sviluppatore di software web-based.
• Familiarità con architetture cloud e microservizi.

Mansioni

• Analizzare e supervisionare le implementazioni della Roadmap di Prodotto.
• Coordinare e guidare il team R&D secondo i principi Agile.
• Governare le attività di sviluppo e definire Epiche e User Stories.

Conoscenze

Gestione del team tecnico

Competenze Agile Scrum

Capacità relazionali

Organizzazione e pianificazione

Competenze backend

Inglese fluente

Formazione

Laurea in ingegneria o informatica

Strumenti

Node.js

Java

Descrizione del lavoro

Talent Acquisition Specialist @ Archiva | Psicologa del Lavoro

Contratto

Indeterminato – Full-time

Chi siamo

DDM Technology, parte di Archiva Group, è specializzata nello sviluppo di soluzioni per l’ambiente SAP, con un focus sull’Enterprise Content & Process Automation.

Con la suite DDM for SAP Applications offriamo alle aziende una soluzione nativamente integrata e certificata, che dialoga in modo naturale con tutti i moduli SAP, sia On Premise che su Cloud: un prodotto capace di combinare un’esperienza utente moderna con un’architettura scalabile e cloud-ready, orientata all’evoluzione tecnologica continua.

Per il rafforzamento della sua area R&D, DDM è alla ricerca di un Product Owner e Team Leader capace e motivato nel guidare un team di sviluppo. La persona, dotata di visione strategica, solido background tecnico e spiccate capacità organizzative e relazionali, gestirà la Roadmap di Prodotto in linea con le direttive aziendali, garantendo elevati standard di qualità e piena coerenza tra obiettivi, priorità e capacità del team.

🔑 Il ruolo

• Analizzare e supervisionare le implementazioni della Roadmap di Prodotto secondo gli input ricevuti dalla Direzione, assicurando un flusso di delivery sostenibile e allineato agli obiettivi strategici.
• Coordinare e guidare il team R&D secondo i principi Agile, assicurando una distribuzione efficace delle attività, facilitando gli eventi Scrum e promuovendo un ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze.
• Governare le attività di sviluppo e la definizione di Epiche, User Stories, Task, gestendo criticità e ridefinendo priorità in base a carichi di lavoro e obiettivi di rilascio.
• Promuovere un approccio di miglioramento continuo, con l’obiettivo di massimizzare la qualità del software e l’efficacia nel raggiungimento degli obiettivi di business e assicurando il rispetto delle scadenze.
• Guidare il team nelle scelte tecnologiche e architetturali, facendo leva su solide competenze backend e visione strategica.
• Favorire una comunicazione efficace e costruttiva con Delivery, Sales e Assistenza, supportando la collaborazione cross-team e il supporto reciproco.
• Utilizzare strumenti dedicati di monitoraggio e reporting per fornire al management SAL, KPI e avanzamenti di progetto.
• Supportare la crescita professionale del team tramite mentoring, formazione interna e condivisione di best practice.
• Affiancare i team Sales e Delivery in attività di pre-vendita al fine di valutare la fattibilità delle richieste, distinguere tra possibili evolutive di prodotto o personalizzazioni specifiche e proporre soluzioni coerenti con la Roadmap di Prodotto e gli obiettivi di business.

🔎 Chi stiamo cercando

• Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico/informatico
• Almeno 5-7 anni di esperienza come Team Leader, con competenze nella gestione di team tecnici secondo metodologia Agile Scrum
• Esperienza pregressa come analista/sviluppatore di software web-based o cloud, con linguaggi backend (idealmente Node.js o Java)
• Familiarità con architetture cloud, microservizi e sistemi distribuiti
• Spiccate doti relazionali e comunicative
• Ottime capacità di organizzazione, pianificazione e gestione progetti
• Padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata

🙌 La nostra proposta

• Contratto a tempo indeterminato
• On-boarding e piano formativo su misura
• Supporto al work-life balance con orario flessibile e modalità ibrida
• Contesto giovane e collaborativo, orientato all’innovazione
• Ruolo strategico su team di prodotto in fase di forte evoluzione tecnologica

Per conoscere di più visita il sito: https://ddmsolutions.it/

La ricerca rispetta il codice di cui al d.lgs. 198/2006 così come novellato dalla L. 162/2021 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.