Payroll Officer

Absolute Yachts SPA; Podenzano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella nautica cerca un/a HR Payroll Specialist a Podenzano. Questa figura supporta l'amministrazione del personale, gestisce l'elaborazione dei dati per il payroll e collabora all'analisi delle politiche retributive. Si richiedono laurea in discipline economiche o affini, ottima conoscenza di Excel e inglese, e attitudine all'analisi e al lavoro di squadra. Opportunità di crescita all'interno di un ambiente dinamico.

Competenze

• Esperienza nell'amministrazione del personale.
• Capacità di supportare l'elaborazione dei dati per il payroll.
• Attitudine alla collaborazione con il consulente del lavoro.

Mansioni

• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche tramite software gestionale.
• Gestione delle presenze e supporto nell'amministrazione del personale.
• Collaborazione nell'analisi delle politiche retributive.

Conoscenze

Ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel

Conoscenza dei principali CCNL

Attitudine all'analisi quantitativa

Predisposizione al lavoro in team

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Descrizione del lavoro

Absolute Spa è un’azienda italiana attiva dal 2002, con una società controllata negli Stati Uniti, leader mondiale nella costruzione di yacht di lusso dai 47 ai 75 piedi; è apprezzata in tutto il mondo e vanta numerose onorificenze internazionali, sia per il design che per le caratteristiche costruttive dei suoi modelli. È posizionata tra le 450 aziende italiane con i maggiori tassi di crescita ed è l’unico cantiere nautico presente nella prestigiosa classifica.

Absolute Yachts ricerca un/a HR PAYROLL SPECIALIST.

Luogo di Lavoro: Gariga di Podenzano (Piacenza)

Responsabilità in azienda

La figura si inserirà in un gruppo di lavoro consolidato e, previa relativa formazione, si occuperà di supportare il personale esperto attraverso:

• Inserimento e aggiornamento anagrafiche tramite software gestionale;
• Supporto nell’amministrazione del personale e nella gestione presenze;
• Supporto nell’elaborazione dei dati mensili per il payroll e nella quadratura con il consulente del lavoro;
• Supporto nell’analisi e nell’applicazione delle politiche retributive aziendali, collaborazione alla definizione di benchmark retributivi

Competenze ed esperienze desiderate

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
• ottima conoscenza pacchetto Office in particolar modo Excel;
• conoscenza dei principali CCNL e degli elementi che concorrono alla formazione del costo azienda;
• attitudine all’analisi quantitativa;
• predisposizione al lavoro in team e capacità relazionali;
• riservatezza, precisione, intraprendenza;
• necessaria una buona conoscenza della lingua inglese.

Gli interessati, ambosessi, in possesso dei requisiti, possono inviare curriculum con consenso al trattamento dei dati ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR.