Outlet Assistant Store Manager

CWF; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un marchio di moda per bambini ricerca un candidato per la gestione del punto vendita. Il ruolo richiede almeno 3-5 anni di esperienza nel settore Ready to Wear Premium. Il candidato ideale gestirà analisi di vendita, riassortimenti e il team di vendita. È necessaria l'ottima padronanza dell'inglese e dei sistemi informatici. Unisciti a un gruppo creativo e innovativo in un ambiente dinamico a Roma.

Competenze

• Richiesta esperienza di 3 / 5 anni nella gestione di un punto vendita nel settore del Ready to Wear Premium.
• Padronanza dell'inglese è necessaria.
• Capacità di analizzare le vendite e gestire il riassortimento dei prodotti.

Mansioni

• Monitorare e analizzare le vendite, gestire il riassortimento e gli inventari.
• Accogliere e supportare la clientela con un servizio personalizzato.
• Assumere, integrare e formare i membri del team di vendita.

Conoscenze

Gestione delle vendite

Servizio clienti personalizzato

Gestione del team

Analisi delle vendite

Merchandising

Formazione

Diploma

Strumenti

Sistemi informatici

Descrizione del lavoro

Da 50 anni ci dedichiamo alla moda sviluppando le collezioni per bambini di marchi premium e lusso. Dal design alla commercializzazione, traduciamo lo stile iconico di ciascun marchio in pezzi esclusivi adattati alle esigenze specifiche di ogni età.

Leader europei, siamo orgogliosi di sviluppare le collezioni prêt-à-porter per bambini dei più grandi nomi della moda di alta gamma, di lusso e di assicurarne la distribuzione in tutto il mondo.

Ambasciatore e garante dell'immagine dei nostri marchi, sarà l'attore della nostra crescita, porterà il suo talento e la sua esperienza, per garantire i seguenti obiettivi :

• Sviluppo del fatturato : monitoraggio e analisi delle vendite, riassortimento dei nostri prodotti, dello stock, inventari. Guidare e animare l'attività attraverso gli indicatori commerciali ed i nostri piani di merchandising, fissando gli obiettivi di vendita collettivi e individuali per il team.
• Animazione : accogliere e supportare la clientela, fornendo un servizio personalizzato in uno spirito di fidelizzazione del cliente. Realizzare il merchandising e le vetrine, nel rispetto delle indicazioni ricevute, vigilare sulla buona tenuta del negozio.
• Management del team di vendita : assumere e integrare i collaboratori, formarli alle nostre tecniche di vendita e seguirli quotidianamente; Diplomato, è richiesta un'esperienza di almeno 3 / 5 anni nella gestione di un punto vendita nel settore del Ready to Wear Premium.

La padronanza dei sistemi informatici e dell’inglese sono requisiti necessari.

Se desideri evolvere in un gruppo creativo e innovativo, non aspettare e unisciti a noi!

Contratto di lavoro :

Tempo indeterminato