Operaio/a metalmeccanico/a - su 3 turni

Humangest S.p.A.; Montebello Vicentino; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore grafico-industriale cerca un/una Operaio/a metalmeccanico/a a Lonigo (VI). Le responsabilità includono la conduzione di macchine automatiche e attività di confezionamento. Si richiedono esperienza nel settore metalmeccanico, disponibilità a lavorare su tre turni, e serietà. È offerto un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione. L'azienda promuove pari opportunità e diversità sul lavoro.

Competenze

• Esperienza nel settore metalmeccanico o affini.
• Disponibilità a lavorare su tre turni.
• Serietà, affidabilità e precisione richieste.

Mansioni

• Conduzione di macchine automatiche e/o semiautomatiche.
• Attività di confezionamento del prodotto finito.
• Controllo visivo del corretto funzionamento del processo produttivo.

Conoscenze

Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico

Affidabilità

Precisione

Descrizione del lavoro

Italy, Veneto, MONTEBELLO VICENTINO, Paper Industry, Production

Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Operaio/a metalmeccanico/a per azienda cliente operante nel settore grafico–industriale con sede a Lonigo (VI).

Mansioni:

• conduzione di macchine automatiche e/o semiautomatiche;
• attività di confezionamento del prodotto finito;
• controllo visivo del corretto funzionamento del processo produttivo.

Requisiti richiesti:

• esperienza pregressa proveniente dal settore metalmeccanico o affini;
• disponibilità a lavorare su tre turni;
• serietà, affidabilità e precisione;
• attitudine al lavoro in contesto produttivo.

Orario di lavoro: 3 turni

Tipologia contrattuale:

• contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione;
• CCNL Grafica ed Editoria Operai – livello D1

Luogo di lavoro: Lonigo (VI)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.