Material Planner

Leonardo; Livorno; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda tecnologica ricerca un Material Planner per la sede di Livorno. Il candidato si occuperà della gestione dei dati sui materiali, pianificazione dei fabbisogni e approvvigionamento. È richiesta una laurea in ingegneria gestionale e conoscenza del software SAP. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di formazione continua.

Servizi

Retribuzione fissa e premialità

Opportunità di formazione continua

Work-Life Balance

Incentivi al benessere

Competenze

• Esperienza richiesta: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni).
• Conoscenza della gestione dei prodotti tramite distinte basi.
• Disponibilità a trasferte.

Mansioni

• Gestione dei Master data/anagrafiche dei materiali.
• Pianificazione dei fabbisogni dei materiali.
• Gestione degli approvvigionamenti tramite SAP.

Conoscenze

Conoscenza di SW gestionali ERP

Buona capacità di comunicazione

Spiccata capacità di Problem Solving

Capacità a lavorare in team

Conoscenza della Lingua inglese livello B1

Formazione

Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Gestionale/Logistica

Strumenti

SAP

MS Office e Excel

Descrizione del lavoro

All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain dell'area di Business Electronics della sede di Livorno, stiamo ricercando Material Planner.

Le persone si occuperanno delle seguenti attività:

• Gestione dei Master data/anagrafiche dei materiali con impatto sul prodotto;
• Material Requirement Planning - Pianificazione dei fabbisogni dei materiali con impatto sul prodotto;
• Approntamento alla produzione e gestione dei mancanti tramite SAP.
• Expediting sul portafoglio scaduto /in scadenza dei fornitori.
• Gestione delle attività di riduzione mancanti verso I fornitori nel day-by-day ed allineamento dei relativi order book;

Titolo di studio: Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Gestionale/Logistica o similari;

Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni)

Conoscenze e competenze tecniche

• Conoscenza di SW gestionali ERP (Es. SAP);
• Conoscenza della gestione dei prodotti tramite distinte basi

Competenze Comportamentali

• Buona capacità di comunicazione e capacità di interfacciarsi con altri enti interno e/o esterni all’organizzazione;
• Spiccata capacità di Problem Solving;
• Capacità a lavorare e collaborare con un team;
• Disponibilità a trasferte

Conoscenze linguistiche: Conoscenza della Lingua inglese almeno livello intermedio B1 (E’ condizione preferenziale la certificazione del livello di conoscenza);

• Conoscenza dell’applicativo SAP
• richiesta conoscenza approfondita del pacchetto MS Office e particolarmente Excel

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.