MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Pioltello

Gi Group S.p.A; Pioltello; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A, in collaborazione con ESSELUNGA, offre un'opportunità di apprendistato nel settore della manutenzione. Il percorso formativo di 800 ore mira all'assunzione stabile e fornisce competenze in automazione e manutenzione, certificato con un titolo di specializzazione. Rivolto a giovani tra i 18 e 24 anni, offre supporto da esperti del settore in un ambiente innovativo e stimolante.

Servizi

Formazione teorica e pratica

Assunzione stabile

Ambiente innovativo

Competenze

• Diploma di scuola superiore o diploma professionale richiesto.
• Avere tra 18 e 24 anni.
• Motivazione ad intraprendere un percorso formativo.

Mansioni

• Gestire l'automazione degli impianti e il controllo dei guasti.
• Montare e installare impianti e verificare la funzionalità.
• Controllare e mantenere i componenti elettromeccanici.

Conoscenze

Orientamento all'innovazione tecnologica

Gestione impianti

Montaggio e installazione

Formazione

Diploma di Istruzione Secondaria Superiore

Descrizione del lavoro

Sei appassionato/a al settore della manutenzione?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse?

Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per TE!

Gi Group S.p.a seleziona:

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.

Gi Group S.p.a. in partnership con ESSELUNGA S.p.a, azienda italiana leader nel settore della grande distribuzione, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo-formativo (IFTS) di ITS Mobilita Magenta, finalizzato all’assunzione stabile.

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all’innovazione tecnologica e allo sviluppo dell’industria 4.0 in ambito:

· Gestione automatizzata di impianti, controllo e ricerca guasti;

· Montaggio, installazione e verifiche di funzionalità

· Controllo e manutenzione dei componenti elettro-meccanici;

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

· Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;

· Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;

· Assunzione stabile presso l’azienda al completamento del percorso formativo;

Il percorso partirà ad ottobre 2025 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda.

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore o Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;

· Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

· Le sedi della formazione esterna saranno presso c/o MOBILITA Magenta (MI)

· La sede di formazione interna e lavoro sarà c/o stabilimento ESSELUNGA di Pioltello (MI)

Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.

Cosa aspetti? Non perdere l’opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore della manutenzione!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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