MAGAZZINIERE/A RETRATTILISTA

Sapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro; San Giovanni Lupatoto; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Magazziniere/A Retrattile per un’azienda metalmeccanica a Legnago (VR). La figura si occuperà della movimentazione della merce con muletto retrattile. È richiesta esperienza pregressa e patentino del carrello elevatore. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Patentino del carrello elevatore richiesto.
• Esperienza precedente nella guida del muletto vincente.
• Capacità di gestire documenti e movimentazione merce.

Mansioni

• Movimentazione della merce tramite muletto retrattile.
• Carico e scarico merci.
• Gestione documentale delle operazioni.

Conoscenze

Patentino del carrello elevatore in regolare corso di validità

Pregressa esperienza alla guida del mezzo

Dimestichezza nell’utilizzo del muletto retrattile

Pregressa gestione documentale

Descrizione del lavoro

MAGAZZINIERE/A RETRATTILISTA

Sapiens S.p.A – Agenzia per il Lavoro seleziona, per azienda cliente del settore metalmeccanico, UN/UNA MAGAZZINIERE/A RETRATTILISTA.

La figura, inserita nel reparto logistico, si occupa della movimentazione della merce tramite muletto retrattile, oltre a carico e scarico e gestione documentale.

Requisiti

• Patentino del carrello elevatore in regolare corso di validità;
• Pregressa esperienza alla guida del mezzo;
• Dimestichezza nell’utilizzo del muletto retrattile;
• Pregressa gestione nella gestione documentale;

Orario di lavoro

Full time dal lunedì al venerdì dalle 7.30-12.00 e 13.30-17.00.

Posizione

Legnago (VR).

Contrattuale

Gli aspetti economici e contrattuali saranno discussi in fase di colloquio e commisurati all’esperienza pregressa.

Contatti

Tel: [phone]
Mail: [e-mail]

Informativa privacy e anti-differenziazione

La ricerca è effettuata da Sapiens Spa Agenzia per il Lavoro in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679). È rivolta a tutti i candidati qualificati senza differenziazione di sesso, età o nazionalità (art. 903/77, 125/91, 215/03, 216/03). L’azienda garantisce pari opportunità di lavoro (art. 9-10 del D.lgs. 276/2003).