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Un'azienda di packaging innovativo cerca un Junior Pricing Analyst da inserire nel dipartimento di Sales Controlling e Pricing. Il candidato supporterà l'analisi dei prezzi e dei margini, collaborando ai processi di Budget e monitorando l’efficacia delle strategie di pricing. È richiesta una laurea in Economia e conoscenze di strumenti BI come Power BI. La posizione è basata in Abruzzo, con ottime opportunità di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro diversificato.
Junior Pricing Analyst, Beauty EMEA
Unisciti a noi; “Be You Be Aptar”
Siamo alla ricerca di un Junior Pricing Analyst da inserire nel dipartimento di Sales Controlling e Pricing.
Il/la Junior Pricing Analyst, riportando al Sales Controlling Director, Beauty EMEA collabora all’analisi dei prezzi e dei margini per tutte le organizzazioni di vendita e gli stabilimenti Beauty EMEA. Supporta il Pricing Manager nell’analisi dei listini, nella preparazione di template, report e nella revisione dei dati di vendita. Partecipa ai processi di Budget Annuale e RSF con particolare attenzione alla definizione dei prezzi. Interagisce con il team CS per monitorare l’esecuzione degli aggiornamenti di prezzo. Le analisi e i contributi del Junior Pricing Analyst supportano la strategia complessiva del business e favoriscono la redditività.
La risorsa selezionata sarà basata in Aptar Chieti.
Laurea triennale e/o magistrale in Economia (tutte le specializzazioni), Business Analytics.
In Aptar mettiamo insieme intuizioni, design, ingegneria e scienza per sviluppare tecnologie di packaging all'avanguardia che migliorano il valore del marchio per i nostri clienti e che hanno un impatto significativo sulla vita delle persone a livello globale. Le nostre innovazioni trasformano gli imballaggi convenzionali in sistemi di erogazione avanzati, offrendo soluzioni come l'applicazione impeccabile di profumi, l'erogazione di ketchup a prova di bambino e le tecnologie che aiutano i pazienti a fruire dei loro trattamenti medici.
Con stabilimenti di produzione in Nord America, Europa, Asia e Sud America e un team dedicato di oltre 13.000 dipendenti in circa 20 Paesi, Aptar si impegna a creare innovazioni di grande impatto per i suoi clienti e i loro consumatori.
Il nostro successo è guidato dal contributo delle persone che, ogni giorno, praticano il loro talento ed espongono le loro idee uniche. Quando ognuno può essere sé stesso e rimanere autentico a lavoro, allora vinciamo tutti.
Aptar è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Crediamo che una forza lavoro diversificata sia la chiave del nostro successo. Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società, indipendentemente da età, sesso, disabilità, orientamento sessuale, razza, religione o credo.
Per essere sempre aggiornati sulle opportunità di carriera, seguici sui social media @AptarGroup!