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JUNIOR HR BUSINESS PARTNER (categoria protetta 68 / 99)

Synergie Italia S.p.a.

Cologno Monzese

In loco

EUR 32.000 - 34.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una realtà assicurativa leader nel mercato italiano e internazionale cerca un Junior HR Business Partner (categoria protetta) per la sede di Milano. Questo ruolo prevede la gestione di progetti HR a livello internazionale, collaborando con diverse country. Si richiede laurea, conoscenza eccellente della lingua inglese e utilizzo di SAP e MS Office. Il contratto iniziale è determinato per un anno con una RAL di 32-34k e buoni pasto di 7€. Offriamo un ambiente formativo e stimolante.

Servizi

Buoni pasto di 7€
Smart working 3 giorni a settimana

Competenze

  • Candidato con invalidità civile superiore o uguale al 46%.
  • Gradita formazione umanistica, economica o STEM.
  • Conoscenza ottima della lingua inglese.

Mansioni

  • Gestire rapporti con interlocutori complessi.
  • Occuparsi della gestione delle risorse e del reclutamento.
  • Supportare lo sviluppo di sistemi per la gestione del personale.
  • Elaborare KPI e monitorare performance.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese
Utilizzo del pacchetto Office
Attitudine al lavoro di squadra
Precisione e accuratezza

Formazione

Laurea

Strumenti

SAP
MS Office
Descrizione del lavoro

Synergie68, filiale di Milano Restelli cerca per realtà assicurativa leader nel mercato italiano e internazionale una risorsa da inserire in qualità di un

JUNIOR HR BUSINESS PARTNER (categoria protetta 68 / 99)

La risorsa scelta, appartenente le categorie protette, verrà inserita nella sede di Milano, nell’ufficio Risorse Umane, ma lavorerà per progetti HR a livello internazionale per e con le diverse country.

Gestirà rapporti con gli interlocutori complessi e stimolanti. Si occuperà della gestione delle risorse, del reclutamento e supporterà lo sviluppo dei sistemi a supporto della amministrazione e gestione del Personale (SAP / MS Office).

Gestione progetti interfunzionali-Gestione campagne di reclutamento

Elaborazione KPI e monitoraggio performance.

Siamo alla ricerca di risorse, con invalidità civile superiore o uguale a 46%, in possesso di laurea e con una conoscenza ad un ottimo livello della lingua inglese, lavorerà per progetti internazionali.

Gradita formazione umanistica ma ben vengano studi economici e STEM dal momento che la ricerca richiede anche skill di processo.

Completano il profilo, l’utilizzo del pacchetto Office.

Attitudine a collaborare all'interno del team, precisione e accuratezza.

Si offre un contesto altamente formativo e stimolante.

Contratto iniziale a t. determinato di 1 anno, direttamente alle dipendenze della realtà assicurativa.

CCNL Assicurazioni, Ral indicativa 32 / 34 k , buoni pasto 7€, smart working 3 gg a settimana .

Sede di lavoro : Milano, raggiungibile con i mezzi pubblici

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

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