It Hr Consultant

Azienda Anonima; Liguria; Remoto; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società HR innovativa cerca un esperto nella gestione di applicativi HR core per supportare implementazioni e integrazioni. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza in HR Information Systems, conoscenza di Oracle HCM e strumenti di reporting come Power BI. Il lavoro sarà svolto principalmente da remoto, con richieste occasionali di trasferte nel nord Italia. Offriamo una RAL competitiva tra 30.000 e 45.000 € più buoni pasto.

Servizi

Buoni pasto

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in HR Information Systems o IT HR.
• Conoscenza della suite Oracle Fusion HCM.
• Familiarità con strumenti di analisi e reporting.

Mansioni

• Gestire e supportare i sistemi Core HR.
• Collaborare con team IT, HR e fornitori.
• Partecipare a progetti di implementazione dei sistemi HR core.

Conoscenze

Gestione applicativi HR

Analisi e reporting

Conoscenza della lingua inglese

Strumenti

SAP HR

Oracle HCM

Power BI

Qlik

Excel

Descrizione del lavoro

La nostra Proposta :

Siamo alla ricerca di una figura specializzata nella gestione di applicativi HR core (SAP HR, Oracle HCM o equivalenti) che supporterà e prenderà parte a nuove implementazioni e integrazioni.

Responsabilità principali :

• Gestire e supportare i sistemi Core HR (SAP HR, Oracle HCM o equivalenti);
• Collaborare con team IT, HR e fornitori per la risoluzione di problematiche tecniche;
• Partecipare attivamente a progetti di implementazione dei nuovi sistemi HR core;

Analizzare e migliorare i processi HR attraverso strumenti digitali.

Requisiti :

Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR Information Systems o IT HR :

Conoscenza della suite Oracle Fusion HCM (Core HR, Talent Management, Recruiting, Learning)

Familiarità con strumenti di analisi e reporting (Power BI, Qlik, Excel, Oracle FDI)

Buona conoscenza della lingua inglese

Modalità Operativa :

Il lavoro sarà svolto da remoto, è richiesta disponibilità per eventuali trasferte nel nord Italia.

Salary

La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato.

Fascia di RAL : 30.000-45.000 + buoni pasto. Si valutano anche collaborazioni in p.iva.

Iter di Selezione :

Il processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con il team HR, seguito da un approfondimento tecnico . Gli incontri si svolgeranno principalmente online, con la possibilità di un incontro in presenza.

Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. (L 903 / 77).