Impiegato Ufficio Personale

D'Agostino Costruzioni Generali; Remoto; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore costruzioni con sede a Montefalcione cerca un/a Addetto/a Ufficio Personale. La figura si occuperà di gestire le assunzioni, elaborare paghe e contributi, e garantire l'aggiornamento delle normative. Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e una laurea in Giurisprudenza, Economia o simili. Offriamo un contratto commisurato all'esperienza.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
• Conoscenza della normativa del lavoro e principali CCNL.
• Autonomia nella gestione di paghe e contributi.

Mansioni

• Gestire l'amministrazione del personale.
• Elaborare e controllare paghe e contributi.
• Aggiornare la normativa giuslavoristica.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Elaborazione paghe

Normativa del lavoro

Uso di software HR

Capacità organizzative

Formazione

Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o affini

Strumenti

Software HR

Descrizione del lavoro

ANNUNCIO DI LAVORO – ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE (HR, LEGALE, PAGHE E CONTRIBUTI)

La D’Agostino Angelo Antonio Costruzioni Generali S.p.A. è tra le più importanti aziende italiane nel settore delle costruzioni, attiva nella realizzazione di infrastrutture, opere civili di rilevanza nazionale.

Per la nostra sede di Montefalcione (AV), siamo alla ricerca di una/un Addetto Ufficio Personale

La risorsa si occuperà di:

• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali)
• Elaborazione e controllo di paghe e contributi
• Applicazione e aggiornamento della normativa giuslavoristica
• Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, enti previdenziali e assicurativi
• Supporto alle attività HR (selezione, onboarding, formazione, gestione presenze)
• Predisposizione della documentazione contrattuale e disciplinare
• Supporto in eventuali contenziosi di lavoro

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL
• Autonomia nella gestione di paghe e contributi
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR/paghe
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative

Titolo di studio preferenziale:

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o discipline affini

Offerta:

• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alla seniority.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity