Impiegato contabile

Iziwork SpA; Presezzo; In loco; EUR 27.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia del lavoro sta cercando un Contabile Senior per un cliente nel settore chimico farmaceutico. La figura si occuperà di registrazione fatture, gestione della prima nota e scritture contabili. Si richiede un'esperienza di oltre 5 anni. Offerta di contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra 27.000 € e 35.000 € all'anno e benefits come ticket restaurant.

Servizi

Sala mensa attrezzata

Ticket restaurant di 5€ per giorno lavorato

Competenze

• Esperienza di più di 5 anni in contabilità.
• Capacità di redigere bilancio ante-imposte.

Mansioni

• Registrare fatture attive e passive.
• Gestire la prima nota di banche e cassa.
• Preparare scritture contabili fino al bilancio.

Conoscenze

Registrazione fatture attive e passive

Contabilità

Gestione prima nota

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per importante azienda del territorio operante nel settore chimico farmaceutico siamo alla ricerca di UN/A CONTABILE SENIOR da inserire nel dipartimento amministrativo.

La risorsa, riportando al Responsabile Amministrativo, si dovrà occupare di:

• registrazione fatture attive e passive
• prima nota di Banche e cassa
• scritture contabili fino alla redazione del bilancio ante-imposte.

Orario di lavoro: 8.30-12.30 13.30-17.00

Si offre contratto a tempo indeterminato presso azienda cliente

Retribuzione e Benefit

Compenso: 27.000 € - 35.000 € all’anno. 37 ore settimanali. Benefits:
- sala mensa attrezzata

• ticket restaurant pari a 5€ per ogni giorno lavorato

Prerequisiti

• Esperienza: Più di 5 anni

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016