Impiegato Ufficio Risorse Umane

Impiegando.com; Veneto; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi logistici cerca un Addetto/a alla Gestione del Personale Operativo per supportare l'area HR. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico e preferibilmente esperienza in ruoli HR. Responsabilità includono la gestione della documentazione, pratiche amministrative e collettiva con i team di logistica. Offriamo un contratto full-time di 6 mesi, accesso al welfare aziendale e affiancamento operativo.

Servizi

Contratto a tempo determinato

Accesso al sistema di welfare aziendale

Affiancamento operativo

Competenze

• Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico.
• Esperienza preferibile in ruoli HR o amministrativi.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook.

Mansioni

• Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale.
• Gestione delle pratiche amministrative relative ai rapporti di lavoro.
• Supporto nella gestione del personale in somministrazione.

Conoscenze

Gestione documentazione

Capacità organizzative

Lavoro in team

Conoscenza di Excel

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico

Strumenti

Microsoft Excel

Microsoft Outlook

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nei servizi logistici e nella gestione dei flussi di magazzino ricerca una risorsa da inserire nel reparto operativo con il ruolo di Addetto/a alla Gestione del Personale Operativo.

La figura selezionata supporterà l area HR nelle attività amministrative e organizzative legate al personale impiegato nei reparti di logistica e movimentazione merci, garantendo un corretto flusso informativo e una gestione puntuale delle pratiche.

Attività previste:

• Archiviazione, controllo e aggiornamento della documentazione del personale operativo;
• Gestione delle pratiche amministrative relative ai rapporti di lavoro;
• Supporto nei contatti con agenzie esterne e nella gestione del personale in somministrazione;
• Collaborazione con il team HR per il monitoraggio presenze, comunicazioni interne e attività organizzative;
• Interfaccia con i responsabili di magazzino per la raccolta dati e la gestione operativa delle necessità del personale.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
• Preferibile esperienza, anche minima, in ruoli HR o amministrativi;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook);
• Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato full-time di 6 mesi, prorogabile;
• Affiancamento operativo;
• Accesso al sistema di welfare aziendale.