impiegato/a ufficio acquisti edilizia

Edilimpianti Trieste; Trieste/Trst; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore edilizio cerca un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti a Trieste. La persona gestirà fornitori, ordini e negoziazioni, garantendo qualità e puntualità. Sono richieste capacità di organizzazione e una buona conoscenza di Excel. Offriamo un contratto secondo CCNL Edilizia con RAL 30-40.000 euro e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Welfare aziendale

Formazione continua

Opportunità di responsabilità crescenti

Competenze

• Esperienza in ufficio acquisti, preferibilmente in edilizia.
• Precisione e proattività richieste.
• Capacità di lavorare in team essenziale.

Mansioni

• Gestione fornitori e ordini di materiali edili.
• Trattative, preventivi e negoziazioni.
• Controllo delle consegne e qualità dei materiali.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Organizzazione

Buona conoscenza Excel

Attitudine al lavoro in team

Strumenti

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Edilimpianti Trieste è una realtà consolidata nel settore [edilizio/costruzioni/impiantistica], con esperienza pluriennale nella realizzazione di progetti di alta qualità e attenzione alla sicurezza, all’innovazione e al rispetto delle tempistiche.

Descrizione del ruolo

Stiamo cercando Impiegati/e Ufficio Acquisti – Settore Edilizia

Sede

Trieste

Settore

Costruzioni / Edilizia

Responsabilità

Cosa faranno i/le candidati/e

• Gestione fornitori e ordini di materiali edili
• Trattative, preventivi e negoziazioni
• Controllo consegne, costi e qualità dei materiali
• Supporto a ufficio tecnico e cantieri per garantire approvvigionamenti puntuali

Qualifiche richieste

• Esperienza in ufficio acquisti (preferibilmente in edilizia)
• Capacità di negoziazione e organizzazione
• Buona conoscenza Excel e software gestionali
• Precisione, proattività e attitudine al lavoro in team

Costruzione del team e cosa offriamo

Cosa offriamo

Contract e inquadramento secondo CCNL Edilizia, RAL 30 - 40.000,00 K

Welfare aziendale e sistemi premianti legati ai risultati

Percorsi di crescita personale e professionale

Formazione continua e opportunità di responsabilità crescenti

Un ambiente dinamico, collaborativo e orientato al futuro

• Se sei interessato/a, invia il tuo CV a [e-mail] o candidati direttamente su LinkedIn!