Impiegato/a Risorse Umane – Servizi Energetici

Colorcore Solutions; Modena; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi energetici cerca una risorsa per la gestione delle attività amministrative nell'ufficio del personale a Modena. La posizione prevede l'inserimento delle presenze nel gestionale, coordinamento della salute e sicurezza, e supporto nella selezione del personale. È richiesta una buona padronanza della lingua italiana, diploma di scuola secondaria e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato full-time di 6 mesi con formazione retribuita e buoni pasto giornalieri.

Servizi

Formazione retribuita

Buoni pasto giornalieri

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
• Ottime capacità relazionali e organizzative necessarie.
• Conoscenze informatiche di base richieste.

Mansioni

• Inserimento delle presenze mensili nel gestionale aziendale.
• Coordinamento degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Supporto alla predisposizione della documentazione per assunzioni.

Conoscenze

Padronanza della lingua italiana

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Attitudine al lavoro in team

Conoscenze informatiche di base

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Excel

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nella fornitura di servizi per il miglioramento dei consumi energetici ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio del personale per attività amministrative e supporto alla selezione del personale.

Attività previste

• Inserimento delle presenze mensili nel gestionale aziendale
• Coordinamento degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Gestione e monitoraggio dei corsi di formazione interni
• Supporto alla predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni
• Affiancamento ai referenti HR nelle attività di ricerca e selezione del personale

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Padronanza della lingua italiana per comunicazioni scritte e orali interne ed esterne
• Ottime capacità relazionali e organizzative
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione operativa delle attività
• Conoscenze informatiche di base (Excel, email, software gestionali)

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato rinnovabile con orario full-time 6 mesi
• Formazione retribuita e affiancamento operativo al team HR
• Buoni pasto giornalieri