Impiegato / a Risorse Umane – Gestione Amministrativa per Enti e Studi Professionali

New Era Technology; Cattolica; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi per enti pubblici cerca un impiegato HR per gestire operazioni interne e collaborare con i clienti. Il candidato ideale ha un diploma, familiarità con il pacchetto Office, e capacità di lavorare in team. L'offerta include un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con formazione retribuita e buoni pasto giornalieri. Orario full-time da lunedì a venerdì.

Servizi

Formazione retribuita

Dotazione di PC aziendale

Buoni pasto giornalieri

Competenze

• Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali per la gestione HR.
• Precisione nella gestione documentale e attenzione alla normativa lavorativa.
• Gradita esperienza in uffici del personale o in studi di consulenza.

Mansioni

• Gestione amministrativa delle presenze, malattie e ferie.
• Supporto all’organizzazione delle visite mediche.
• Collaborazione con il consulente del lavoro per i cedolini.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Gestione documentale

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Titolo in ambito giuridico o economico

Descrizione del lavoro

Azienda di servizi attiva nel supporto amministrativo e nella gestione documentale per enti pubblici, studi tecnici e professionali ricerca un/a impiegato/a da inserire nel team delle risorse umane.

La figura sarà coinvolta nelle attività operative legate alla gestione del personale interno e alla collaborazione con i clienti in ambito HR.

Attività previste :

• Gestione amministrativa delle presenze, malattie e ferie tramite software HR
• Supporto all’organizzazione delle visite mediche e alla sorveglianza sanitaria
• Redazione e archiviazione di contratti, lettere e documentazione obbligatoria
• Monitoraggio scadenze contrattuali e aggiornamento anagrafica dipendenti
• Collaborazione con il consulente del lavoro per l’elaborazione dei cedolini
• Attività di ricerca e selezione per posizioni aperte presso clienti e sedi operative

Requisiti richiesti :

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado; gradito titolo in ambito giuridico o economico
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali per la gestione HR
• Precisione nella gestione documentale e attenzione alla normativa in materia di lavoro
• Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze multiple
• Gradita esperienza pregressa, anche breve, in uffici del personale o in studi di consulenza

Offerta e benefit :

• Contratto a tempo determinato 6 mesi rinnovabile
• Orario full-time, dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00
• Formazione retribuita e supporto operativo
• Dotazione di PC aziendale e strumenti digitali per il lavoro d’ufficio
• Buoni pasto giornalieri