Impiegato/a Risorse Umane – Distribuzione a Largo Consumo

C.S.S. Group; Monselice; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale leader attiva nella distribuzione di beni a largo consumo cerca un/una Addetto/a Risorse Umane. La figura selezionata supporterà le attività amministrative e operative delle risorse umane, gestendo anagrafiche e monitorando presenze. È richiesta una preparazione in ambito amministrativo e buone capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, full time, con procedure e strumenti forniti dall’azienda.

Servizi

Strumenti e procedure aziendali forniti

Competenze

• Diploma in ambito amministrativo preferibile.
• Buone capacità scritte e orali.
• Precisione e rispetto delle scadenze.
• Conoscenza di strumenti digitali di base.
• Attitudine al lavoro di squadra.

Mansioni

• Aggiornamento delle anagrafiche del personale tramite software HR.
• Supporto nella selezione: screening CV e organizzazione colloqui.
• Monitoraggio delle presenze e assenze tramite sistemi digitali.
• Gestire documentazione per corsi di formazione.
• Collaborare per il corretto flusso informativo sulle risorse umane.

Conoscenze

Buone capacità comunicative

Precisione

Organizzazione

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni a largo consumo ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane da inserire nell’ufficio HR. La risorsa supporta le attività amministrative e operative legate alla gestione del personale e alla selezione.

Responsibilities

• Aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione tramite software HR
• Supporto nelle attività di selezione: screening dei CV, convocazione candidati, organizzazione colloqui
• Monitoraggio presenze e assenze (ferie, permessi, malattie) tramite sistemi digitali
• Predisposizione e gestione della documentazione relativa a corsi di formazione del personale
• Collaborazione con i reparti interni per garantire corretto flusso informativo sulle risorse umane

Requirements

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado, preferibilmente in ambito amministrativo
• Buone capacità comunicative, scritte e orali
• Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze
• Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di base
• Attitudine al lavoro in team

Offer

Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con orario full time (40 ore settimanali, lun-ven, 09:00–13:00 / 14:00–17:00). Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni.