Impiegato/a Front Office e Accoglienza Clienti

House keeper; Lombardia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore medicale cerca un Front Office per accogliere i clienti e gestire le loro esigenze. Le responsabilità includono l'accompagnamento al salone espositivo, fornire informazioni sui prodotti e organizzare l'agenda dei commerciali. Requisiti richiesti sono abilità comunicative e organizzative, predisposizione a prendere iniziative e familiarità con il pacchetto Office. Offerta include un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e mensa aziendale.

Servizi

Contratto a tempo determinato

Orario di lavoro full time

Mensa aziendale

Competenze

• Ottime capacità nel gestire e coordinare attività e appuntamenti.
• Autonomia nel risolvere problematiche.
• Interesse a sviluppare competenze professionali.

Mansioni

• Accogliere i clienti e gestire le loro esigenze.
• Guidare i clienti nel salone espositivo.
• Fornire informazioni dettagliate sui prodotti e servizi.
• Gestire chiamate telefoniche e e-mail in entrata.
• Organizzare l'agenda dei commerciali.
• Supportare nelle pratiche amministrative.

Conoscenze

Abilità comunicative

Abilità organizzative

Predisposizione a prendere iniziative

Familiarità con il pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore della fornitura di apparecchi medicali ricerca una figura per il Front Office aziendale.

Attività principali:

• Accoglienza clienti: primo punto di contatto per i clienti in azienda, con supporto nella gestione delle loro esigenze
• Accompagnamento al salone espositivo: guida dei clienti nel salone e affiancamento ai commerciali di competenza per approfondire la consulenza
• Fornitura di informazioni: fornitura di dettagli sui prodotti e sui servizi aziendali, rispondendo a richieste e chiarimenti
• Smistamento e gestione delle chiamate telefoniche e delle e-mail in entrata
• Organizzazione dell'agenda dei commerciali: pianificazione e gestione degli appuntamenti dei commerciali per ottimizzare il flusso di lavoro
• Attività di piccola amministrazione: supporto nelle pratiche amministrative quotidiane, come la gestione della documentazione.

Requisiti richiesti:

• Abilità comunicative
• Abilità organizzative: capacità di gestire e coordinare attività e appuntamenti in modo efficiente
• Predisposizione a prendere iniziative e a risolvere eventuali problematiche in modo autonomo
• Predisposizione alla crescita professionale: interesse a sviluppare competenze nel settore e nell’ambito aziendale
• Familiarità con l’utilizzo di software e strumenti di base (pacchetto Office, e-mail)

Offerta e Benefit:

• Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga e stabilizzazione in base alle performance
• Orario di lavoro full time
• Mensa aziendale per il personale.