Impiegata / o Paghe e Contributi

Eurointerim spa; Brescia; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa agenzia di lavoro cerca un Impiegato per lo Studio Paghe e Contributi a Brescia. La figura dovrà gestire cedolini paghe e offrire consulenze nella gestione delle risorse umane. Richiesta esperienza di 3-5 anni in studi professionali e diploma in Giuridico-Economico. Offerto contratto full-time, a tempo determinato o indeterminato a seconda delle esperienze.

Competenze

• Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo maturata presso studi professionali.
• Capacità di gestire la documentazione paghe con gestionale dedicato.
• Esperienze pregresse in ambito HR considerate un plus.

Mansioni

• Gestione di cedolini paghe e documentazione correlata.
• Compilazione pratiche e comunicazioni obbligatorie.
• Consulenza tecnica nella gestione delle risorse umane.

Conoscenze

Competenze Giuridico-Economiche

Gestione Cedolini

Consulenza Risorse Umane

Formazione

Diploma in Giuridico-Economico o similari

Descrizione del lavoro

Overview

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia 1 ricerca, per prestigioso Studio Professionale in fase di crescita, un profilo da inserire all'interno della Funzione Amministrazione e Paghe. Ruolo: Impiegata/o Studio Paghe e Contributi.

Luogo di lavoro: Brescia. Orario: Full time, dal lunedì al venerdì. Tipo di contratto saranno valutati in base all'esperienza (tempo determinato o tempo indeterminato).

Responsibilities

• Gestione di cedolini paghe e della relativa documentazione con gestionale dedicato.
• Compilazione pratiche / comunicazioni obbligatorie CPI; dichiarazioni annuali.
• Consulenza nella gestione tecnica delle risorse umane per le aziende clienti.
• Rapporti con uffici pubblici e territoriali.

Qualifications

• Percorso scolastico indirizzo Giuridico-Economico o similari.
• Esperienza pregressa di 3–5 anni nel ruolo maturata presso studi professionali.
• Si valutano anche esperienze pregresse in ambito HR (agenzie per il lavoro, uffici risorse umane, ecc.).

Contract and Availability

Tipo di assunzione: a seconda dell'esperienza sarà valutato un iniziale contratto a tempo determinato, a scopo assunzione, oppure un contratto a tempo indeterminato. Disponibilità lavorativa: Full time.

How to Apply

Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail.

Note legali: La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006) e l'informativa privacy è disponibile al link indicato nel testo originale. Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.