HR Risorse Umane

Alma Laboris Business School; Cagliari; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Istituto di formazione professionale offre un Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane. Il programma prevede una formazione completa nelle pratiche HR, supporto per il placement e accesso a un portale di lavoro con opportunità da aziende partner. È aperto a professionisti e neolaureati, garantendo un alto tasso di successo nel placement.

Servizi

Supporto placement con alto tasso di successo

Consulenza di carriera qualificata

Accesso a portale Network

Competenze

• Formazione completa nelle pratiche HR per gestire assunzioni e amministrazione.
• Supporto nello sviluppo della carriera tramite colloqui con aziende partner.
• Accesso a portale di job postings aziende partner per candidarsi autonomamente.

Mansioni

• Acquisizione delle competenze per gestire relazioni aziendali.
• Preparazione a colloqui di lavoro con aziende partner.
• Guida individuale da un tutor esperto di mercato.

Conoscenze

Organizzazione Aziendale

Selezione del Personale

Valutazione delle Prestazioni

Formazione

Tecniche di Comunicazione

Aspetti Contrattuali

Gestione delle Relazioni Sindacali

Amministrazione del Personale

Politiche Retributive

Gestione delle Fuoriuscite

Formazione

Laurea in discipline affini

Descrizione del lavoro

Sono aperti i colloqui di orientamento per il Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane

Il Network di Aziende di Alma Laboris Business School è costantemente alla ricerca di profili qualificati. Il Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane è pensato per chi desidera apprendere le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dei dati, formazione e progetti speciali, partecipando alla gestione delle relazioni e acquisendo una profonda comprensione della cultura aziendale.

Contenuti principali e qualifiche acquisite:

• Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane

• Selezione del Personale

• Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale

• Formazione e Processo Formativo

• Tecniche di Comunicazione

• Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro

• Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda

• Amministrazione del Personale

• Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione

• Gestione delle Fuoriuscite di Personale dallAzienda

Placement e Stage:
Il Master offre un supporto completo nello sviluppo della carriera:

• Promozione del profilo alle Aziende Partner per colloqui su posizioni aperte

• Consulenza di carriera qualificata per definire l'ambito di spendibilità delle competenze acquisite

• Accesso al Portale Network, strumento esclusivo per candidarsi autonomamente agli annunci di lavoro pubblicati dalle aziende partner

• Assistenza individuale da un Tutor esperto del mercato del lavoro, con consigli pratici e strumenti aggiornati

• Placement con tasso di successo del 90%

Il percorso è aperto a professionisti specializzati, titolari o collaboratori di aziende, laureati in discipline affini e giovani professionisti provenienti da altri percorsi di studio (previa valutazione).

Con la candidatura riceverai tutte le informazioni dettagliate sul programma formativo e sulle opportunità di sviluppo professionale offerte dal Master.