HR Payroll _ Categorie Protette L68/99 BANCA

Page Personnel Italia SPA; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di selezione è alla ricerca di un professionista per il team HR - Amministrazione del Personale / Payroll. Il candidato ideale deve appartenere alle Categorie Protette (L.68/99) e avere un diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche. Sarà coinvolto nella gestione del ciclo paghe, supporto alle assunzioni e monitoraggio dei contratti. Ottima opportunità di carriera in un ambiente stimolante.

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) è obbligatorio.
• Esperienza pregressa in ruoli HR/Payroll è preferita.
• Conoscenza della normativa del lavoro e processo paghe.

Mansioni

• Gestione del ciclo paghe e supporto amministrazione del personale.
• Controllo e inserimento delle presenze.
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali.

Conoscenze

Conoscenza pacchetto Office

Precisione

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche o giuridiche

Descrizione del lavoro

Overview

Posizione riservata ai professionisti appartenenti alle categorie protette

Azienda: Per conto di un nostro prestigioso cliente nel settore bancario, siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nel team HR - Amministrazione del Personale / Payroll.

Offerta

Responsabilità principali

• Gestione del ciclo paghe in collaborazione con il team HR e consulenti esterni
• Raccolta, controllo e inserimento presenze
• Supporto nelle attività di amministrazione del personale (assunzioni, variazioni, cessazioni)
• Aggiornamento e archiviazione documentazione dipendenti
• Monitoraggio scadenze contrattuali e adempimenti normativi
• Supporto nella reportistica HR (es. budget del personale, costi del lavoro, ecc.)
• Oltre alle seguenti attività, la risorsa avrà modo di far parte dell'intero ciclo di gestione delle risorse umane.

Competenze ed esperienza

Requisiti richiesti

• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) - requisito obbligatorio
• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
• Esperienza pregressa (anche breve) in ruoli analoghi in ambito HR/Payroll
• Conoscenza base della normativa del lavoro e del processo paghe
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.