HR Manager (Plant Produttivo)

Four Corners; Macerata; Presencial; EUR 50 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per nota Maison Lusso ricerca un/una HR Manager (Plant Produttivo).

Riporta all'HR Director e garantisce l’efficienza operativa di due poli produttivi dislocati tra Nord e Centro Italia, gestendo la popolazione degli stabilimenti nel rispetto delle normative vigenti. Sede: Provincia di Macerata. Fascia retributiva: 50.000€ - 60.000€ all’anno.

Qualificações

• Laurea in discipline Economiche e/o Giuridiche.
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di HR Business Partner.
• Provenienza da contesti produttivi e/o industriali ad elevata complessità operativa.
• Pregressa esperienza nelle relazioni sindacali.
• Disponibilità a trasferte nel Nord Italia.
• Ottime capacità comunicative e di problem solving.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi di medio e lungo termine.

Responsabilidades

• Ricerca e selezione del personale;
• Gestione del contenzioso e disciplinare;
• Attuazione delle politiche aziendali in materia di relazioni sindacali;
• Supporto dei capi reparto nella gestione e promozione quotidiana di un ambiente di lavoro sicuro;
• Allineamento delle politiche HR agli obiettivi operativi degli stabilimenti attraverso un dialogo costante con la linea aziendale;
• Reporting.

Conhecimentos

Ottime capacità comunicative

Problem solving

Disponibilità a trasferte

Formação académica

Laurea in discipline Economiche e/o Giuridiche

Descrição da oferta de emprego

Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per nota Maison Lusso ricerca un/una:

HR Manager (Plant Produttivo)

L’HR Manager, riportando all’HR Director, garantirà l’efficienza operativa di due poli produttivi dislocati tra Nord e Centro Italia, occupandosi di gestire la popolazione degli stabilimenti nel rispetto delle normative vigenti.

Principali attività:

• Ricerca e selezione del personale;
• Gestione del contenzioso e disciplinare;
• Attuazione delle politiche aziendali in materia di relazioni sindacali;
• Supporto dei capireparto nella gestione e promozione quotidiana di un ambiente di lavoro sicuro;
• Allineamento delle politiche HR agli obiettivi operativi degli stabilimenti attraverso un dialogo costante con la linea aziendale;
• Reporting.

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline Economiche e/o Giuridiche;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di HR Business Partner;
• Provenienza da contesti produttivi e/o industriali ad elevata complessità operativa;
• Pregressa esperienza nelle relazioni sindacali;
• Disponibilità a trasferte nel Nord Italia;
• Ottime capacità comunicative e di problem solving;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi di medio e lungo termine.

Sede: Provincia di Macerata

Fascia retributiva: 50.000€ - 60.000€

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