Hr operations specialist

Job camere filiale pieve di soligo (tv); Treviso; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Job Camere S.r.l. cerca una figura di HR Operations Specialist per guidare le funzioni HR negli stabilimenti produttivi, con ruolo di riferimento per dipendenti e responsabili.

Coordinerà rapporti con agenzie per il lavoro, supportando l’Operations Director nell’iter di selezione e curerà onboarding ed integrazione in azienda. La mansione prevede coordinamento per contratti, avanzamenti di livello e gestione delle scadenze, oltre ad analisi HR e gestione delle tematiche disciplinari.

Competenze

• Esperienza maturata in ambito HR, preferibilmente in contesti produttivi.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Buone capacità organizzative e doti relazionali.

Mansioni

• Presiedere le funzioni HR all'interno degli stabilimenti produttivi per dipendenti e responsabili.
• Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro, coordinando le attività di selezione.
• Supportare l’Operations Director nell’iter di selezione.
• Curare onboarding dei nuovi assunti e integrazione in azienda.
• Coordinare gestione di scadenze contrattuali e avanzamenti di livello.
• Elaborare analisi e reportistica HR.
• Supportare i responsabili di stabilimento e di reparto nelle problematiche disciplinari.

Conoscenze

Office (Excel) skills

Excel

Organizational skills

People skills

Descrizione del lavoro

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I del 15/10/09 sez. 1)

Per importante azienda manifatturiera stiamo selezionando un/una:

HR Operations Specialist

La risorsa, a diretto riporto della direzione HR si occuperà di:

• Presiedere le funzioni HR all'interno degli stabilimenti produttivi con ruolo di riferimento per dipendenti e responsabili.
• Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro, condividendo il fabbisogno di personale, coordinando le attività di selezione e supportando l'Operations Director nell’iter di selezione.
• Curare le attività di onboarding dei nuovi assunti, garantendo una corretta integrazione in azienda.
• Coordinamento per la gestione di scadenze contrattuali, avanzamenti di livello, cambi mansione ecc..
• Elaborare analisi e reportistica HR
• Supportare i responsabili di stabilimento e di reparto nella gestione delle problematiche disciplinari e comportamentali
• Monitorare il clima aziendale, predisporre report periodici finalizzati all'individuazione di eventuali aree di miglioramento.

Requisiti

• Esperienza maturata in ambito HR, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o presso Agenzie per il Lavoro.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Buone capacità organizzative e doti relazionali

Offerta

• Inserimento diretto in azienda in un contesto solido e strutturato
• Mensa e Welfare aziendale
• Range RAL: 35.000 € - 45.000 €

Luogo di lavoro: zona Pieve di Soligo (TV)

RAL min: 35000.00€ - RAL max: 45000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.