Hr generalist

MAW - Men At Work spa; Adro; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore gomma, localizzata a Adro, è alla ricerca di un HR Generalist. La figura si occuperà della gestione delle anagrafiche dipendenti, della gestione del processo di on boarding e off boarding, e della creazione di report tramite PowerBI. Si richiedono precisione, proattività, e un diploma di liceo delle scienze umane. Offriamo un contratto iniziale di sei mesi con prospettiva di assunzione diretta.

Servizi

Contratto iniziale di sei mesi

Inquadramento al livello G/F del CCNL GOMMA PLASTICA

Competenze

• Esperienza nella gestione dei dipendenti e dei processi HR.
• Elevata attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
• Competenze nei report HR e nella gestione dati.

Mansioni

• Gestire l'inserimento e l'attivazione di badge per i dipendenti.
• Attivare e gestire la firma elettronica per i lavoratori.
• Manutenere le anagrafiche e il gestionale HR.

Conoscenze

Precisione

Proattività

Serietà

Affidabilità

Disponibilità

Buona volontà

Formazione

Diploma al liceo delle scienze umane

Strumenti

PowerBI

Gestionale Zucchetti

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Adro
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Capriolo

Ricerchiamo per importante azienda del settore gomma un/una HR GENERALIST.

La risorsa si occuperà, dopo un adeguato periodo di formazione, di attività di:

• Inserimento dati per la preparazione di badge e la loro conseguente attivazione;
• Attivazione e gestione firma elettronica per lavoratori somministrati;
• Inserimento, modifiche e abilitazione anagrafiche dipendenti;
• Manutenzione del gestionale Zucchetti per modifiche anagrafiche ed eventuali upload;
• Gestione on boarding ed off boarding dei dipendenti;
• Mantenimento dell'organigramma aziendale e delle job description;
• Confronto con qualità per preparazione documentazione per audit da parte di clienti ed enti (monitoraggio flussi HR);
• Creazione report relativi al personale tramite PowerBI (assenteismo e turnover);
• Gestione vestiario (ordini/assegnazione);
• Gestione PC (smistamento ai vari uffici).

A tal fine si richiedono:

• precisione e proattività;
• serietà e affidabilità;
• disponibilità e buona volontà.

Si offrono:

• iniziale contratto di sei mesi in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda;
• inquadramento iniziale al livello G/F del CCNL GOMMA PLASTICA G.I.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. - diploma al liceo delle scienze umane