General Manager - Managing Director – Responsabile Generale - Genova

High Professional; Bologna; In loco; EUR 125.000 - 150.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà del settore in Emilia-Romagna cerca un General Manager con almeno 5 anni di esperienza. Il candidato ideale deve possedere ottime doti di leadership, motivazione e problem-solving. Sarà responsabile della direzione delle attività commerciali e della gestione di risorse umane e finanziarie. È richiesto un buon livello d'inglese e un'attitudine a lavorare in contesti internazionali. Trattamento economico competitivo, in parte fisso e variabile.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile.
• Ottima padronanza dell'inglese e esperienza in contesti internazionali.
• Capacità di gestire risorse umane e finanziarie.

Mansioni

• Dirigere e gestire tutte le attività commerciali.
• Guidare e motivare i Manager delle varie divisioni.
• Sviluppare e implementare strategie aziendali.

Conoscenze

Leadership

Problem-solving

Motivazione

Ottime doti relazionali

Orientamento al risultato

Capacità di spronare

Descrizione del lavoro

Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, nell ottica di un potenziamento strategico, per una costante crescita, ricerchiamo un General Manager - Managing Director - Responsabile Generale

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:

• Dirigere e gestire tutta la organizzazione delle attività commerciali.
• Guidare e motivare i Manager delle varie divisioni, per stimolare la crescita aziendale.
• Sviluppare e implementare le strategie e i programmi aziendali, in modo da raggiungere i traguardi prefissati.
• Gestione delle attività aziendali, supportando il personale nello sviluppo, nel miglioramento dell'efficienza.
• Rafforzare la crescita e garantirne la sostenibilità, correggendone eventuali problematiche in corso d opera.
• Affiancamento e supervisione delle divisioni sales and marketing, in un ottica di ottimizzazione delle vendite e di continua crescita.
• Gestione delle relazioni con i clienti più importanti.

Requisiti:

• Il candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica.
• Solida esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo.
• Esperienza nella gestione di risorse umane, finanze e risorse aziendali.
• Capacità di spronare e motivare le altre risorse verso il raggiungimento degli obiettivi.
• Spirito d'iniziativa.
• Ottima padronanza della lingua inglese ed attitudine a lavorare in un contesto internazionale.
• Determinazione, spinta continua e capacità di problem-solving.
• Doti di leadership.
• Buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato.

Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all'esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)