EY Risk Consulting - Senior Consultant Risk, Process & Compliance - Roma

Experteer Italy; Roma; Ibrido; EUR 40.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di consulenza sta cercando un Consulente Senior in Risk, Process & Compliance a Roma. Sarai parte di un team dinamico e avrai l'opportunità di sviluppare le tue competenze in un ambiente flessibile e inclusivo. Il candidato ideale ha almeno 18 mesi di esperienza in Risk Management e possiede una laurea in discipline economiche o giuridiche. Si offre un pacchetto di benefici e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Formazione continua

Politiche di lavoro flessibile

Supporto da un Counselor

Competenze

• Almeno 18 mesi di esperienza in Risk Management, Internal Auditing o Compliance.
• Capacità di supportare figure Junior nel progetto.
• Buona conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office.

Mansioni

• Disegnare e monitorare Modelli di Organizzazione per il D.lgs. 231/01.
• Supporto per l'esecuzione di attività di testing.
• Attività di Internal Auditing secondo le normative vigenti.
• Esecuzione di valutazioni del rischio secondo la L. 262/2005.

Conoscenze

Gestione del rischio

Audit interno

Conformità

Microsoft Office

Lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o ingegneristiche

Descrizione del lavoro

Overview

EY Risk Consulting - Senior Consultant Risk, Process & Compliance - Roma

At EY, we're all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

L'opportunità: All'interno della divisione Risk Consulting di EY, ricerchiamo nuove colleghe e colleghi che si uniscano al nostro team Enterprise Risk focalizzato su tematiche di Risk Management & Compliance su clienti del settore Industriale. La figura sarà basata sulla nostra sede di Roma con una modalità di lavoro flessibile e ibrida.

Responsibilities

• Disegno, aggiornamento e monitoraggio dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo richiamati nel D.lgs. 231/01 per conto dell'Organizzazione o per conto dell'Organismo di Vigilanza;
• Supporto all'Organismo di Vigilanza nella pianificazione ed esecuzione delle attività periodiche di testing;
• Attività di Internal Auditing in conformità alle norme relative ai sistemi di gestione aziendale e supporto in attività di monitoraggio e conseguenti azioni correttive;
• Esecuzione delle attività di risk assessment ai sensi della L. 262/2005 e della SOX;
• Attività di revisione documentale inerentemente a procedure interne;
• Implementazione dei sistemi di controllo e gestione del rischio fiscale (Tax Control Framework).

Skills / Qualifications

• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o a stampo ingegneristico;
• Esperienza di almeno 18 mesi in ambito Risk Management, Internal Auditing o Compliance, sia in società corporate, contesti di consulenza o studi legali;
• Capacità di affiancare figure Junior assegnate all\'ambito del progetto;
• Buona conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Patente di guida B;

What we offer

• In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
• Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• Accedere a +450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• Usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall\'estero;
• Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

Equity & Inclusion

EY promuove la diversità, l\'equità e l\'inclusione, valorizzando l\'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

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