ELETTRICISTA (RIF. OFFERTA 12363/2025)

Arpal Puglia; Acquaviva delle Fonti; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore edile ad Acquaviva delle Fonti cerca un elettricista per installazione e manutenzione di impianti elettrici civili ed industriali. È richiesta esperienza nella mansione e un diploma di scuola superiore. Contratto a tempo determinato di 12 mesi disponibile.

Competenze

• Esperienza pregressa come elettricista è fondamentale.
• Conoscenze informatiche essenziali per la gestione dei lavori.

Mansioni

• Installazione di impianti elettrici civili ed industriali.
• Manutenzione di impianti elettrici.

Conoscenze

Esperienza nella mansione

Conoscenza applicativi informatici

Formazione

Diploma di istruzione secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Overview

Il Centro per l'Impiego di Acquaviva delle Fonti ricerca per conto dell'azienda TUNZI SAS, operante nel settore edile e con sede ad Acquaviva delle Fonti, un ELETTRICISTA che si occupi dell'installazione e della manutenzione di impianti elettrici civili ed industriali. È richiesta esperienza nella mansione. Si offre contratto a tempo determinato pieno della durata di 12 mesi.

Requisiti

• Esperienza nella mansione.
• Qualifica ISTAT: INSTALLATORI DI LINEE ELETTRICHE, RIPARATORI E CAVISTI.
• Titolo di studio: DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITÀ.
• Patenti: B – auto e autocarri fino a 35 q.
• Conoscenze informatiche: conoscenze dei principali applicativi informatici.

Dettagli contrattuali

• Contratto: Lavoro dipendente TD.
• Luogo di lavoro: Acquaviva Delle Fonti (BA).
• Tipo di impiego: tempo determinato di 12 mesi.

Modalità di candidatura

Per candidarsi: inserire il proprio CV firmato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, sulla piattaforma Lavoro per Te – Regione Puglia oppure inviarlo via mail all’indirizzo: [e-mail]

Note legali

Richieste a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.lgs. 215/03 e 216/03).