Early-Career HR Business Partner - People & Talent

Michael Page; Lombardia; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working flessibile

Job summary

Michael Page sta selezionando un HR Business Partner per un team HR strutturato, riferendo all'HR Manager e supportando due Business Unit. Opportunità interessante per giovani professionisti motivati a sviluppare competenze generaliste.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, sede hinterland Est di Milano, trasferte nazionali e inserimento da gennaio 2027. Retribuzione annua tra 27.000 e 33.000 euro, con smart working compatibile alle esigenze operative.

Qualifications

• Laurea o titolo coerente con l'ambito HR.
• Esperienza HR tra 6 mesi e 1 anno.
• Buona conoscenza della lingua inglese (non è richiesto C1).

Responsibilities

• Supportare HR Manager e business nelle attività HR quotidiane relative alle Business Unit assegnate
• Gestire e monitorare scadenze contrattuali, rinnovi e variazioni organizzative in collaborazione con il team HR Administration
• Supportare manager e dipendenti nella risoluzione di tematiche operative e amministrative legate al rapporto di lavoro
• Collaborare con i diversi centri di eccellenza HR per garantire un servizio efficiente alle funzioni di business
• Affiancare il management nelle attività di recruiting e inserimento di nuove risorse
• Gestire il confronto quotidiano con manager e dipendenti su aspetti organizzativi e di people management
• Supportare l'implementazione e la comunicazione delle iniziative HR all'interno delle Business Unit di riferimento
• Monitorare i principali processi HR assicurandone il corretto avanzamento
• Partecipare a trasferte sul territorio nazionale presso le diverse sedi aziendali
• Sviluppare progressivamente competenze di business partnering attraverso il confronto diretto con il management aziendale

Skills

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Flessibilità

Proattività

Problem solving

Gestione multi-task

Education

Laurea o percorso HR

Job description

Michael Page sta selezionando un HR Business Partner per un team HR strutturato, riferendo all'HR Manager e supportando due Business Unit. Opportunità interessante per giovani professionisti motivati a sviluppare competenze generaliste.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, sede hinterland Est di Milano, trasferte nazionali e inserimento da gennaio 2027. Retribuzione annua tra 27.000 e 33.000 euro, con smart working compatibile alle esigenze operative.