Strategic HR & Organizzazione Partner

Michael Page International Italia S.r.l.; Padova; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Michael Page International Italia S.r.l. ricerca una figura di HR Business Partner all’interno di una realtà manifatturiera composta da circa 70 dipendenti. L’obiettivo è supportare la Direzione nella gestione e nello sviluppo di tematiche HR, andando oltre l’aspetto amministrativo.

Principali responsabilità: strutturazione HR, definizione di percorsi di sviluppo di carriera, audit delle skill, introduzione del modello 231 e gestione dei cambiamenti. Offerta innovativa e opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza in ruoli HR generalist o HRBP in contesti PMI o industriali
• Approccio pragmatico, hands-on e orientato al business
• Capacità di interfacciarsi con imprenditori e produzione

Mansioni

• Strutturazione e processi HR
• Definizione di percorsi di sviluppo di carriera e piani di crescita
• Analisi dei fabbisogni formativi e costruzione di piani di formazione strutturati
• Promozione di una cultura organizzativa più strutturata e trasparente
• Consulenza continua su tematiche HR e organizzative

Conoscenze

HRBP

HR Generalist

Hands-on

Business orientation

Relational skills

Descrizione del lavoro

Michael Page International Italia S.r.l. ricerca una figura di HR Business Partner all’interno di una realtà manifatturiera composta da circa 70 dipendenti. L’obiettivo è supportare la Direzione nella gestione e nello sviluppo di tematiche HR, andando oltre l’aspetto amministrativo.

Principali responsabilità: strutturazione HR, definizione di percorsi di sviluppo di carriera, audit delle skill, introduzione del modello 231 e gestione dei cambiamenti. Offerta innovativa e opportunità di crescita.