DISTRICT MANAGER LOMBARDIA

ALCOTT; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda cerca un responsabile del negozio per massimizzare i risultati di vendita e supervisionare le operazioni di più filiali. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di punti vendita, spiccate capacità di leadership e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita attraverso il nostro Career Program.

Servizi

Career Program

Ambiente dinamico

Opportunità di crescita

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita o in ruoli di responsabilità commerciale.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore retail.
• Capacità di lavorare per obiettivi e monitorare le performance.

Mansioni

• Supervisionare l'efficienza e le operazioni di più filiali.
• Implementare le strategie aziendali a livello locale.
• Reclutare e formare i manager dei negozi.

Conoscenze

Leadership

Gestione del personale

Problem solving

Ottime doti comunicative

Analisi dei dati

Orientamento agli obiettivi

Descrizione del lavoro

Posizione

Come punto di riferimento dei negozi della zona che ti verrà assegnata, il tuo obiettivo sarà quello di massimizzare i risultati di vendita.

Più nello specifico, ti occuperai di:

• Gestione operativa: Supervisionare l'efficienza e le operazioni di più filiali e punti vendita.
• Strategia e obiettivi: Implementare le strategie aziendali a livello locale e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttivi.
• Personale: Reclutare, formare, sviluppare e motivare i manager dei negozi e gli altri collaboratori.
• Performance: Monitorare le prestazioni di vendita e di mercato, analizzare i dati e implementare piani di miglioramento.
• Standard: Assicurare che i punti vendita rispettino gli standard aziendali in termini di merchandising, qualità del servizio e soddisfazione del cliente.
• Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita o in ruoli di responsabilità commerciale.
• Spiccate capacità di leadership, gestione del personale e problem solving.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore retail e degli indicatori di performance chiave (KPI).
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare per obiettivi.
• Disponibilità a spostamenti nell'area geografica assegnata.

Perché unirti al nostro team?

Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.

In Capri Srl troverai un’azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita.

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!