Corporate Key Account Leader

Alphabet Italia; San Donato Milanese; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo nel settore automobilistico cerca un responsabile Corporate Sales a San Donato Milanese. In questo ruolo, guiderai un team di vendite, svilupperai strategie e gestirai performance, con un'esperienza di almeno 5 anni nel settore. Offriamo un ambiente innovativo, contratti a tempo indeterminato e retribuzione competitiva a partire da 50K, con bonus variabili. Scopri l'opportunità di far parte di una squadra versatile e orientata alla sostenibilità.

Servizi

Ambiente di lavoro innovativo

Opportunità di carriera internazionali

Percorsi di formazione e sviluppo

Benefit per le Persone

Ticket da 8 €

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli similari nell’ambito del noleggio.
• Preferibile esperienza pregressa nella gestione diretta di team.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Ottima padronanza della lingua inglese.

Mansioni

• Guidare, motivare e sviluppare un team di vendita.
• Elaborare strategie di vendita efficaci.
• Coordinare il team attraverso processi di trasformazione.
• Costruire e mantenere una rete di contatti professionali.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Identificazione problemi

Lavoro di squadra

Conoscenza del pacchetto Office

Padronanza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

La passione è il motore che guida il nostro Gruppo, ci permette di sviluppare idee e soluzioni per la mobilità sostenibile del futuro. Promuoviamo un ambiente di lavoro stimolante che dà l’opportunità ad ogni Persona di esprimere pienamente il proprio talento contribuendo al successo dell’azienda.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Corporate Sales.

Avrai la responsabilità di:

• Guidare, motivare e sviluppare un team di vendita verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Elaborare strategie di vendita efficaci, definire target e pianificare attività di follow up per verificare il raggiungimento dell’obiettivo.
• Conoscere profondamente il settore automotive, interpretare dati di mercato e performance e orientarsi al raggiungimento di risultati concreti adattando l’offerta commerciale, con un particolare focus sulla customer centricity.
• Coordinare il team attraverso processi di trasformazione, adattandosi rapidamente a nuovi scenari di mercato, tecnologie e modelli di vendita.
• Costruire e mantenere una rete solida di contatti professionali sia all’interno che all’esterno dell’azienda, per favorire opportunità di business e partnership strategiche.

Riporterai direttamente al Corporate Sales Manager.

Sei la Risorsa che stiamo cercando se:

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli similari nell’ambito del noleggio.
• Preferibile esperienza pregressa nella gestione diretta di team.
• Hai un forte orientamento al risultato.
• Hai un’attitudine a identificare rapidamente le criticità e a sviluppare soluzioni efficaci per superare ostacoli e sfide complesse.
• Predisposizione al cambiamento e adattabilità fanno parte di te.
• Sei un team player, in grado di instaurare relazioni con gli stakeholder esterni e interni.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Ottima padronanza della lingua inglese.

Perché entrare a far parte del nostro Gruppo:

• 💼 Ambiente di lavoro innovativo e internazionale.
• 🌍 Cultura aziendale orientata alla sostenibilità.
• ✈ Opportunità carriere internazionali.
• 💡 Percorsi di formazione e sviluppo personalizzati.
• 🚗 Diventare ambasciatore di un Brand Premium.
• 📄 Tipologia contratto a tempo indeterminato.
• 💰 Retribuzione: a partire da 50K in base all’esperienza, in linea con le aziende di Brand Premium; bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi personali e aziendali.
• 🏆 Benefit per le nostre Persone: ticket da 8 €; Soluzioni di mobilità; Misure di sostegno alla genitorialità; Supporto allo studio; Campagne di Health Care; Previdenza Integrativa; Cassa assistenza spese mediche; Polizze assicurative…e molto altro!
• San Donato Milanese (MI).

Il nostro iter di selezione:

• primo colloquio conoscitivo con i referenti HR.
• due colloqui in base alla seniority con i responsabili e referenti HR di business.

Tempistiche e feedback:

• l’annuncio di lavoro è valido fino al 31/12/2025.
• sono previsti feedback ad ogni step del processo di selezione anche in caso di esito negativo.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del D.Lgs. 196/2003. L’offerta di lavoro rispetta il D.Lgs 198/2006.

ACCOUNT MANAGER - Zona Nord-Ovest Italia