CONTROLLO DI GESTIONE

Cartiera Confalone S.p.A.; Montoro; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella produzione di carta cerca un esperto di Controllo di Gestione per monitorare l'efficienza dei processi e garantire la correttezza dei dati contabili. Il candidato ideale ha esperienza in contesti industriali e ottime capacità analitiche. È richiesta la conoscenza dei sistemi contabili integrati e la capacità di lavorare in team. Inviare le candidature a [e-mail].

Competenze

• Esperienza nell'ambito della mansione in contesti industriali.
• Conoscenza dei sistemi contabili integrati.
• Visione d'insieme dei processi aziendali.

Mansioni

• Monitorare l’efficacia e l’efficienza dei processi operativi.
• Verificare le procedure di controllo interno.
• Gestire i rapporti con i fornitori del sistema informativo.

Conoscenze

Esperienza in contesti industriali di produzione

Conoscenza dei sistemi contabili integrati

Ottime capacità analitiche

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Cartiera Confalone S.p.A. è un'Azienda con oltre un secolo di esperienza nella produzione di carta di alta qualità ed opera su due siti produttivi collocati sul territorio di Montoro (AV).

Descrizione del ruolo ed attività

Cerchiamo un esperto di Controllo di Gestione che si occupi di :

• Monitorare l’efficacia e l’efficienza dei processi operativi aziendali
• Verificare che le procedure di controllo interno garantiscano la correttezza dei dati riportati nel sistema contabile integrato
• Predisporre la reportistica economico-finanziaria e operativa
• Individuare le aree di miglioramento dal punto di vista di controllo interno e di controllo di gestione, proponendo le relative soluzioni
• Gestire i rapporti con la società fornitrice del sistema informativo aziendale

Competenze

• Esperienza nell'ambito della mansione svolta in contesti industriali di produzione organizzati
• Conoscenza dei sistemi contabili integrati (contabilità generale, analitica e industriale)
• Visione d'insieme dei processi aziendali
• Ottime capacità analitiche per l'interpretazione dei dati e la formulazione di strategie mirate

Attitudini

• Propensione al lavoro in team
• P rerogative di coordinamento, comunicazione e orientamento ai risultati
• Capacità di relazionarsi con interlocutori di diverso livello
• Competenze di tipo analitico e organizzative

La presente ricerca di personale è rivolta a candidati ambosessi con finalità di inclusione e non discriminazione.

Inviare le candidature in linea con i requisiti richiesti a : [e-mail]