Conference Manager

Fiera Milano SpA; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore eventi cerca un/una candidato/a con almeno 5 anni di esperienza in gestione conferenze. Il ruolo prevede la creazione di convegni, la selezione di relatori e un’attitudine comunicativa. Richiesta disponibilità a viaggi. L'azienda promuove pari opportunità.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in conference management.
• Disponibilità a viaggi e trasferte.

Mansioni

• Individuare temi innovativi per convegni e corsi.
• Selezionare e contattare relatori nazionali e internazionali.
• Realizzare storytelling efficaci per eventi.
• Monitorare l’andamento dei progetti.

Conoscenze

Doti relazionali

Descrizione del lavoro

Overview

Fiera Milano è leader nell'organizzazione di manifestazioni fieristiche, congressi ed eventi. L'innovazione dei suoi spazi e dei suoi servizi la rendono il partner ideale per la promozione, lo sviluppo e la crescita delle aziende oltre i propri confini.

Lavorare in Fiera Milano significa avere un’ampia visione su tutti i settori merceologici rappresentati attraverso le mostre professionali, gli eventi e i convegni che vengono qui organizzati.

In Fiera Milano è possibile, grazie al perfezionamento personale e professionale, arricchire le proprie competenze e lavorare con le migliori figure professionali del settore.

Responsabilità

In particolare, la risorsa si occuperà di :

• individuare temi ed argomenti innovativi e di attualità sui quali creare convegni e corsi di formazione;
• selezionare e contattare relatori nazionali e internazionali;
• realizzare storytelling efficaci per le attività di marketing e vendita dell’evento;
• monitorare l’andamento dei progetti.

Requisiti

Ricerchiamo un candidato / a con i seguenti requisiti :

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in attività di conference management, eventuale background similare rappresenterà un plus
• Spiccate doti relazionali
• Disponibilità a viaggi e trasferte

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati e a tutte le candidate, senza alcuna distinzione.

Fiera Milano S.p.A. e le società del Gruppo Fiera Milano, coerentemente con la normativa vigente e con i principi del proprio Codice Etico, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a sesso, genere, orientamento sessuale, convinzioni e condizioni personali, politiche, sindacali e religiose, origine etnica, età, ecc.