COMPENSATION SPECIALIST IN STAGE

Manpower Milano Business Professional; Italia; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Compensation Specialist per uno stage di 6 mesi a Milano Nord. Il candidato supporterà il team nella gestione delle politiche retributive, con ottime capacità analitiche e conoscenze di inglese. Offriamo un rimborso spese mensile di €800 e ticket lunch. È prevista la possibilità di Smart Working.

Servizi

Rimborso spese mensile €800

Ticket lunch da €10

Possibilità di Smart Working

Competenze

• Interesse per i temi di compensation e benefit.
• Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
• Doti organizzative e relazionali.

Mansioni

• Revisione delle descrizioni dei ruoli aziendali.
• Gestione dei programmi di benefit.
• Raccolta e analisi di dati retributivi.
• Preparazione di report su compensi e benefit.

Conoscenze

Capacità analitiche

Attenzione al dettaglio

Doti organizzative

Conoscenza excel

Conoscenza PowerPoint

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche

Laurea in discipline giuridiche

Laurea in risorse umane

Descrizione del lavoro

Manpower Business Professional ricerca, per nota società cliente del settore produzione e commercializzazione elettrodomestici, una figura di COMPENSATION SPECIALIST da inserire in Stage in zona Milano Nord.

DESCRIZIONE DELL’OPPORTUNITÀ

Inserita all’interno dell’Amministrazione del Personale, la risorsa opererà nel team dedicato alla gestione delle politiche retributive.

PRINCIPALI ATTIVITÀ:

• Revisione e aggiornamento delle descrizioni dei ruoli aziendali.
• Gestione e manutenzione dei programmi di benefit destinati al personale.
• Elaborazione di linee guida e procedure in ambito risorse umane.
• Collaborazione nell’aggiornamento dei sistemi gestionali.
• Supporto nella raccolta e nell’analisi di dati retributivi interni ed esterni.
• Contributo alla preparazione di report periodici su compensi, incentivi e benefit.
• Assistenza nella gestione e nell’aggiornamento delle informazioni relative a compensation & benefits nei sistemi HR.

COSA OFFRIAMO:

• Percorso stage della durata di 6 mesi
• Rimborso spese mensile € 800,00
• Ticket lunch da €10,00

Possibilità di Smart Working

Laurea in discipline economiche / discipline giuridiche / risorse umane (o affini)

Interesse per i temi di compensation, benefit e gestione delle risorse umane

Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio

Doti organizzative, relazionali e capacità di gestione delle priorità

Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint

Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)