Commerciale Settore G.D.O. e Ho.Re.CA - Area Campania/Basilicata/Calabria

Gruppo Serenissima Ristorazione; Avellino; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di ristorazione collettiva cerca un/una commerciale per lo sviluppo del mercato privato in Campania, Basilicata e Calabria. Il candidato ideale ha esperienza pregressa in ruoli commerciali nel settore della ristorazione e capacità comunicative. Il ruolo prevede l'ampliamento del portafoglio clienti con un focus su ristorazione collettiva aziendale, Ho.Re.Ca. e G.D.O. L'azienda offre un ambiente orientato all'innovazione e opportunità di formazione continua.

Servizi

Cultura organizzativa orientata all'innovazione

Ristorante aziendale a prezzo simbolico

Supporto al benessere psicologico

Formazione continua

Competenze

• Esperienza pregressa comprovata in ruoli commerciali nel settore della ristorazione collettiva.
• Disponibilità a trasferte nelle regioni di competenza.

Mansioni

• Ampliare e consolidare il portafoglio clienti.
• Contribuire alla crescita e al posizionamento dell’azienda sul territorio.

Conoscenze

Capacità comunicative

Orientamento ai risultati

Attitudine alla negoziazione

Descrizione del lavoro

Serenissima Ristorazione S.p.A., azienda leader nel settore della ristorazione collettiva, è alla ricerca di un/una COMMERCIALE per lo sviluppo del mercato privato nelle regioni Campania, Basilicata e Calabria.

La figura selezionata avrà il compito di ampliare e consolidare il portafoglio clienti, con particolare attenzione ai settori ristorazione collettiva aziendale, Ho.Re.Ca. e G.D.O., contribuendo alla crescita e al posizionamento dell’azienda sul territorio.

Requisiti Principali

• Esperienza pregressa comprovata in ruoli commerciali nel settore della ristorazione ristorazione collettiva aziendale, Ho.Re.Ca. e G.D.O;
• Spiccate capacità comunicative e relazionali;
• Orientamento ai risultati e attitudine alla negoziazione;
• Disponibilità a trasferte nelle regioni di competenza.

Cosa offriamo?

• Cultura organizativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
• Possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
• Supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
• Politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.

Trattamento economico da definire in base all’esperienza e alle competenze maturate.

Assunzione diretta.

Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link https://servizi.grupposerenissima.it/parita