Cell Leader

Adecco; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società multinazionale leader del settore Pet Food cerca un/a Cell Leader per un nuovo sito produttivo a Mantova. Il candidato ideale sarà responsabile dei risultati di sicurezza, qualità, persone e costi di un intero reparto. Sarà inoltre in carico della gestione e sviluppo del personale e della pianificazione degli obbiettivi aziendali. Si richiedono diploma o laurea in materie tecniche e esperienza nella gestione di una squadra. Offerta di contratto diretto con l'azienda cliente.

Competenze

• Diploma e/o Laurea, preferibilmente in materie tecniche.
• Preferibile la conoscenza di metodologie di studio del ciclo produttivo.
• Esperienza e capacità di gestione di una squadra di persone.

Mansioni

• Pianificare e distribuire gli obbiettivi del reparto.
• Collaborare con altri responsabili per una strategia comune.
• Gestire il personale di reparto in termini di competenze.
• Guidare la squadra nell'individuare le priorità.
• Garantire il rispetto della qualità e della sicurezza.
• Mappare le perdite e creare miglioramenti di processo.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione efficace

Gestione squadra

Formazione

Diploma e/o Laurea in materie tecniche

Descrizione del lavoro

Questa è un'ottima opportunità per entrare in contatto con una società multinazionale, leader del settore Pet Food – alimenti per animali, grazie alla quale verrà creato un nuovo sito produttivo nel territorio di Mantova (MN); è l'occasione per essere protagonista dell'avviamento degli impianti, di una formazione on the job su misura per ogni processo e di essere parte della squadra selezionata per raggiungere gli obbiettivi di mercato.

Sto ricercando un / a Cell Leader

La persona individuata, riportando al responsabile di produzione, sarà pienamente responsabile dei risultati in termini di sicurezza, qualità, persone, consegne, costi e innovazione (SQPDCI) di un intero reparto produttivo, che comprende più linee. L'obiettivo principale di questa posizione è eliminare le perdite lungo l'intero reparto e rimuovere gli ostacoli per i / le Responsabili di Linea.

Nello specifico, ti occuperai di :

• Pianificare e distribuire efficacemente gli obbiettivi del reparto, monitorando gli indicatori aziendali
• Collaborare con gli altri responsabili (ad es. manutenzione, processo) per una strategia comune
• Gestire il personale di reparto in termini di competenze e piani di sviluppo / carriera
• Guidare la propria squadra nell'individuare le priorità e garantire la collaborazione tra le risorse
• Garantire il rispetto della qualità e della sicurezza delle prestazioni
• Mappare le perdite e collaborare alla creazione di miglioramenti di processo per una maggiore e migliore produttività di reparto

Requisiti richiesti :

• Diploma e / o Laurea, preferibilmente in materie tecniche
• Preferibile la conoscenza di metodologie di studio del ciclo produttivo
• Esperienza e capacità di gestione di una squadra di persone

Conoscenza delle norme di sicurezza e qualità alimentare

Completano il profilo intraprendenza, capacità di leadership e comunicazione efficacie a più livelli.

Contratto diretto con azienda cliente