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CARRELLISTA

Gi Group S.p.A

Capannori

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A cerca un carrellista per un'azienda cliente nel settore cartario a Capannori. Il candidato ideale ha il patentino per il muletto e ha esperienza nella movimentazione merci. Il lavoro è full time con orari giornalieri a turnazione. L'inserimento è tramite contratto di somministrazione a tempo determinato.

Competenze

  • Patentino per il muletto in corso di validità.
  • Esperienza pregressa come carrellista.
  • Capacità di lavorare in team.

Mansioni

  • Movimentare merci con l’utilizzo del carrello elevatore.
  • Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti.
  • Garantire ordine e sicurezza nell’area di lavoro.

Conoscenze

Movimentazione merci
Capacità di lavorare in team

Formazione

Patentino per il muletto
Esperienza pregressa nel ruolo
Descrizione del lavoro

Hai esperienza nella movimentazione merci?

Sei in possesso del patentino per il muletto?

Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Noi di Gi Group, filiale di LUCCA, cerchiamo per azienda cliente del settore CARTARIO:

CARRELLISTA

Di cosa ti dovrai occupare?

·Movimentare merci con l’utilizzo del carrello elevatore

·Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti

·Garantire ordine e sicurezza nell’area di lavoro

Hai queste competenze e caratteristiche?

·Patentino per il muletto in corso di validità

·Esperienza pregressa nel ruolo

·Capacità di lavorare in team

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Full time orario giornaliero spezzato o turnazione (anche notturna) dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale:

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, ccnl CARTA INDUSTRIA, livello C3, 14 mensilità.

Luogo di lavoro:

Capannori (LU)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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