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Capo Turno

adecco

Gazzuolo

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore metalmeccanico cerca un Capo Turno a Gazzuolo, Lombardia. Il candidato ideale gestirà tre turni e garantirà la continuità e l'efficienza del processo produttivo, coordinando le squadre di operai e interagendo con enti tecnici. Si richiedono esperienza nella gestione di turno e conoscenze sui sistemi di sicurezza e qualità. La posizione offre un'importante responsabilità nella gestione delle risorse in un ambiente dinamico.

Competenze

  • Esperienza significativa nella gestione di turno in ambiente metalmeccanico.
  • Conoscenza dei sistemi di sicurezza e della qualità industriale.
  • Buona capacità di problem solving e gestione delle risorse.

Mansioni

  • Opera in autonomia su tre turni coordinando le squadre di operai.
  • Interagisce con enti tecnici e supporta il reparto nella risoluzione delle criticità.
  • Gestione prove di evacuazione e capacità di intervento su utenze critiche.

Conoscenze

Gestione di turno
Conoscenza dei sistemi di sicurezza
Problem solving
Descrizione del lavoro

Consulente Adecco ricerca per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Capo Turno.

Il candidato dovrà garantire la continuità e l’efficienza del processo produttivo sui tre turni, assicurando sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche.

Responsabilità chiave:

  • Opera in autonomia su tre turni coordinando le squadre di operai.
  • Interagisce con enti tecnici e supporta il reparto nella risoluzione delle criticità.
  • Gestione prove di evacuazione e capacità di intervento su utenze critiche (cabine elettriche, gas metano e tecnici).

Requisiti richiesti:

  • Esperienza significativa nella gestione di turno in ambiente metalmeccanico.
  • Conoscenza dei sistemi di sicurezza e della qualità industriale.
  • Buona capacità di problem solving e gestione delle risorse.

Durante S.p.A - SETTIMO TORINESE (TO), Italy.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.

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