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CAMPOFORMIDO PLANT CONTINUOUS IMPROVEMENT SPECIALIST

Lactalis Italia Srl

Campoformido

In loco

EUR 35.000 - 45.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda alimentare cerca un Continuous Improvement Specialist per la sede di Campoformido. La persona sarà responsabile di promuovere la Lean Manufacturing e il miglioramento continuo. Dovrà gestire progetti, formare il personale, e sviluppare KPI efficaci per monitorare le performance. Richiesta esperienza di 2-3 anni, laurea in ingegneria, e conoscenze di Six Sigma e analisi statistica. È necessaria la buona conoscenza dell'inglese e capacità di leadership.

Competenze

  • Esperienza di almeno 2 / 3 anni in contesti produttivi.
  • Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e metodologie Six Sigma.
  • Apprezzata esperienza come capoturno o capo reparto.

Mansioni

  • Promuovere progetti di miglioramento sui processi.
  • Elaborare un sistema di KPI per monitorare i progetti.
  • Organizzare sessioni di training sulla Lean Manufacturing.

Conoscenze

Lean Manufacturing
Analisi statistica
Problem solving
Leadership
Capacità organizzative

Formazione

Laurea in Ingegneria o discipline economiche/tecniche

Strumenti

MS Office
Excel
Descrizione del lavoro

Gruppo Lactalis Italia è alla ricerca di un Continuous Improvement Specialist da inserire nella Direzione Industriale della BU Milk, all'interno dello stabilimento di Campoformido (UD).

La risorsa, riportando gerarchicamente al Plant Production Manager e funzionalmente al Milk BU Continuous Improvement Manager, avrà la responsabilità di promuovere la cultura e i principi della Lean Manufacturing e del continuous improvement, in particolare svolgendo le seguenti attività :

  • Promuovere progetti di miglioramento sui processi dello stabilimento, coinvolgendo direttamente gli operatori e guidandoli nella ricerca delle soluzioni;
  • Promuovere la diffusione della metodologia delle 5S, volta a migliorare lo stato di ordine e pulizia all’interno dei reparti produttivi, anche tramite l’utilizzo di strumenti per la gestione “a vista” dei processi (lavagne, codici colori, sistemi kanban…);
  • Promuovere un sistema di reportistica delle anomalie riscontrate sulle linee produttive, mediante un’analisi condivisa delle cause e delle possibili soluzioni;
  • Elaborare un sistema di KPI finalizzato a monitorare costantemente i progetti gestiti, promuovendo riunioni di coordinamento con i capiturno, i Responsabili dei reparti, il Production Manager e il Responsabile di Stabilimento, al fine di aggiornarli sullo stato dei processi in corso e sulle iniziative che si intende avviare;
  • Organizzare sessioni di training sui temi della Lean Manufacturing per sensibilizzare gli operatori e il management alla cultura del continuous improvement;

Svolgere frequenti ricognizioni sul campo (gemba), interfacciandosi con gli operatori di linea, sia per l’analisi dei processi, sia per verificare l’applicazione delle azioni di miglioramento e l’utilizzo dei sistemi di gestione a vista.

REQUISITI RICHIESTI
  • Esperienza di almeno 2 / 3 anni maturata in contesti produttivi;
  • Laurea in Ingegneria o in discipline economiche / tecniche;
  • Apprezzata esperienza pregressa nel ruolo di capoturno o capo reparto;
  • Apprezzata la conoscenza delle metodologie Six Sigma e la partecipazione a corsi di specializzazione o master qualificati in Kaizen e / o Lean Manufacturing;
  • Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing;
  • Conoscenza dei metodi di rilevazione ed analisi statistica;
  • Conoscenza delle dinamiche “di campo” di uno stabilimento produttivo;
  • Utilizzo avanzato del pacchetto MS Office, in particolare Excel;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Capacità di analisi e sintesi dei risultati;
  • Leadership e capacità di coinvolgimento in un team allargato;
  • Capacità organizzative e di problem solving;
  • Capacità di ottenere risultati in ambienti organizzativi complessi;
  • Predisposizione al confronto, approccio proattivo orientato al cambiamento, all’innovazione e alla condivisione;

Spiccate doti di comunicazione, capacità di modularsi in base all’interlocutore garantendone l’efficacia.

INFORMAZIONI CHIAVE SULLA POSIZIONE

Sede di lavoro : Campoformido (UD)

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903 / 77).

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