Back End Developer

Cyber Guru; Roma; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una scale-up innovativa in Italia è alla ricerca di un Developer (mid) per il suo team di AI. Questo ruolo prevede la progettazione e lo sviluppo di microservizi e API backend, insieme all'integrazione di sistemi terzi. Cerchiamo professionisti con provenienza in backend, competenze in Python e un forte interesse per AI e ML. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con uno stipendio di 30-40 k€, modalità di lavoro ibrida e opportunità di crescita in un ambiente di lavoro orientato ai risultati.

Servizi

Assicurazione sanitaria integrativa

Budget per formazione e conferenze

Ambiente di lavoro informale

Competenze

• 2–4 anni di esperienza nello sviluppo backend in prodotto o SaaS.
• Ottima conoscenza di Python e solide basi su API REST e database relazionali.
• Capacità di modellare domini complessi e spiegare le proprie scelte.
• Interesse per AI / ML, anche tramite progetti secondari.

Mansioni

• Progettare e sviluppare microservizi e API backend per le funzionalità AI.
• Integrare sistemi terzi tramite API e automazioni sicure.
• Collaborare con Data Scientist e Product Designer per sviluppare feature scalabili.
• Partecipare alle decisioni architetturali e mantenere il debito tecnico sotto controllo.

Conoscenze

Python

API REST

Database relazionali

NoSQL

Interesse per AI / ML

Buona comunicazione

Strumenti

Docker

Kubernetes

GitHub Actions

Grafana

Descrizione del lavoro

Developer (mid) – AI – Roma

Cyber Guru è una scale-up leader in Europa nella Cyber Security Awareness, con oltre 1M di utenti in 90+ Paesi e un recente round Series B da 25M€ per accelerare su AI e sviluppo prodotto. Entrerai nel nostro Team Innovation lavorando su nuovi servizi AI e sull’evoluzione della piattaforma.

Cosa farai (entro 6–12 mesi)

Progettare e sviluppare microservizi e API backend che alimentano le nostre funzionalità AI e i flussi della piattaforma (autenticazione, integrazioni, reporting, ecc.).

Integrare sistemi terzi (Zendesk, NetSuite, HubSpot, ecc.) tramite API e automazioni robuste, monitorabili e sicure.

Collaborare con Data Scientist e Product Designer per trasformare prototipi di modelli (OpenAI, Gemini, Hugging Face o modelli interni) in feature scalabili in produzione.

Partecipare alle decisioni architetturali (stack, servizi, strumenti di osservabilità e automazione) e contribuire a mantenere il debito tecnico sotto controllo.

Sperimentare e proporre miglioramenti ai processi aziendali tramite orchestrazione, scripting e strumenti di automazione.

Chi cerchiamo (must have e nice to have)

Must have

2–4 anni di esperienza nello sviluppo backend in prodotto o SaaS

Ottima conoscenza di

Python

(realmente usato in produzione) e solide basi su

API REST , database

relazionali (es. Postgres / MySQL)

NoSQL

Capacità di modellare domini e dati complessi e di spiegare le proprie scelte in modo chiaro a dev e non-dev

Interesse concreto per AI / ML

cybersecurity , anche tramite side project, corsi o letture tecniche

Buona comunicazione, autonomia nella gestione del lavoro, abitudine a dare e ricevere feedback

Italiano molto buono e inglese professionale (call con colleghi / partner, documentazione tecnica)

Nice to have

Esperienza con frontend moderni (React / Vue / Angular) a livello di collaborazione o piccoli contributi.

Esperienza con container, CI / CD e strumenti di osservabilità (Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Grafana, ecc.).

Esperienza in ambienti scale-up / startup prodotto.

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato.

RAL indicativa : 30-40 k€

Modalità

ibrida a Roma

con incontri periodici in sede.

Assicurazione sanitaria integrativa, welfare aziendale.

Progetti internazionali su AI e cybersecurity, con forte esposizione a nuove tecnologie.

Budget formazione, conferenze e mentorship, con crescita verso ruoli senior / lead.

Ambiente di lavoro informale, orientato ai risultati, in cui contano dati, idee e capacità critica.

Come lavoriamo e processo di selezione

Cicli di sviluppo brevi, forte collaborazione tra prodotto, data e dev.

Onboarding strutturato con obiettivi chiari per i primi 30 / 60 / 90 giorni.

Processo di selezione :

Screening CV

Call di 15’ con HR per allineamento reciproco

Call di 30’ con Responsabile del Team per allineamento reciproco

Call tecnica di 60’ (Esercizio tecnico leggero o code review su codice reale)

Come candidarti

Inviaci CV o profilo LinkedIn + un breve messaggio su perché ti interessa Cyber Guru e cosa ti piacerebbe costruire qui.

Non richiediamo laurea tecnica : se non l’hai, raccontaci cosa ti rende comunque un / una dev solido / a e curioso / a.

Non cerchiamo “yes-man” : se hai dubbi, domande o idee, portale.

Se hai domande prima di candidarti, scrivimi su LinkedIn con un messaggio contestualizzato (niente “ciao, interessato” generici ).