AUTOMATION JUNIOR PROJECT ENGINEER - IMPIANTI TELERISCALDMENTO

A2A; Brescia; In loco; EUR 30.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore del teleriscaldamento cerca un Automation Junior Project Engineer per la sua sede di Brescia. Sarai responsabile della progettazione di sistemi di automazione e dell'integrazione di tecnologie innovative. Ideale per laureati in Ingegneria dell'Automazione, con abilità comunicative e capacità di analisi. L'azienda offre un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Smartworking fino al 40%

Assistenza sanitaria integrativa

Programma di formazione e sviluppo

Competenze

• Laurea Magistrale in Ingegneria dell’Automazione.
• Buona conoscenza teorica dei sistemi di automazione.
• Disponibilità a brevi trasferte sul territorio della Lombardia.

Mansioni

• Progettare sistemi di automazione per impianti di teleriscaldamento.
• Gestire l’integrazione di tecnologie di automazione.
• Effettuare supervisione e collaudi in campo.

Conoscenze

Conoscenza dei sistemi di automazione industriale

Capacità di analisi tecnica

Ottime doti comunicative

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria dell’Automazione o discipline affini

Strumenti

MS Office

Tecnologie DCS, PLC, SCADA, HMI

Descrizione del lavoro

AUTOMATION JUNIOR PROJECT ENGINEER - IMPIANTI TELERISCALDMENTO, Brescia

Brescia, Italy

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Brescia – Lamarmora siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come AUTOMATION JUNIOR PROJECT ENGINEERall’interno del team “Ingegneria Impianti Teleriscaldamento”. La struttura ha la principale responsabilità della progettazione e della costruzione degli impianti di teleriscaldamento e teleraffrescamento (settore energia, termico-elettrico, impianti a fonte rinnovabile, pompe di calore, recuperi termici, economia circolare e in generale sviluppo sistemi di nuova generazione ad es. Data Center), curando altresì la supervisione dei lavori e l’avviamento degli impianti. Inoltre, il team si occupa di R&D realizzando e sperimentando nuovi impianti con lo specifico obiettivo di innovare il parco produttivo e attuare la transizione energetica del teleriscaldamento di A2A.

Per quale Società

A2A Calore & Servizi. Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.

Ti occuperai di

• Progettazione e sviluppo di sistemi di automazione, strumentazione e controllo per impianti di produzione di teleriscaldamento, energia termica ed elettrica, anche da fonti rinnovabili
• Integrazione e configurazione di tecnologie di automazione (DCS, PLC, SCADA, HMI), bus di campo e reti di telecontrollo
• Redazione di studi di fattibilità tecnica ed economica e preparazione della documentazione di progettazione preliminare e di dettaglio
• Analisi e gestione dei requisiti di cyber security industriale per i sistemi di automazione e controllo
• Stima e gestione dei costi, dei tempi e delle risorse relativi allo sviluppo e all’implementazione degli impianti
• Sopralluoghi tecnici, supervisione in campo durante le fasi di realizzazione, collaudo e avviamento degli impianti
• Gestione tecnica dei contratti con fornitori e imprese coinvolte nei progetti
• Partecipazione a progetti di ricerca e sviluppo, con focus su tecnologie innovative per l’automazione e l’energia

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea Magistrale in Ingegneria dell’Automazione o discipline affini
• Buona conoscenza teorica dei sistemi di automazione industriale e delle principali logiche di programmazione
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
• Patente di guida B
• Disponibilità a brevi trasferte, ma frequenti, sul territorio della Lombardia
• Capacità di analisi di tematiche tecniche e gestionali complesse, con orientamento al risultato, attitudine alla pianificazione e all’organizzazione del lavoro, flessibilità operativa, capacità di semplificazione dei processi e una spiccata sensibilità verso le tematiche ambientali e di decarbonizzazione
• Completano il profilo: determinazione, intraprendenza, curiosità, problem solving, ottime doti comunicative e relazionali, spirito di collaborazione, lavoro in team e buone capacità organizzative personali
• Flessibilità:flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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