AUTISTA DI SCUOLABUS

Openjobmetis S.p.A.; Sant'Onofrio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro locale cerca un autista per il servizio di Scuolabus a Sant'Onofrio (VV). Il candidato deve avere la patente D con CQC e una breve esperienza nel settore. Il contratto è part-time (18 ore settimanali) con inizio il 01/10/2025 fino al 20/12/2025.

Competenze

• Esperienza, anche breve, nel ruolo di autista.
• Disponibilità immediata per lavoro part-time.

Mansioni

• Servizio di Scuolabus per il trasporto dei bambini.
• Gestione del servizio di trasporto scolastico nel comune.

Conoscenze

Esperienza nel trasporto di persone

Conoscenza delle norme di sicurezza

Formazione

Patente D con CQC - persone

Descrizione del lavoro

Overview

Openjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di Reggio Calabria – ricerca per il Comune di Sant'Onofrio (VV) un autista in possesso di patente D + CQC - persone da inserire con contratto di lavoro somministrato part time 18 ore settimanali.

Responsibilities

• Adibire al servizio di Scuolabus sul territorio del Comune di Sant'Onofro e occuparsi del trasporto dei bambini in entrata ed in uscita da scuola.

Requirements

• insussistenza di cause ostative dal lavorare nella Pubblica Amministrazione;
• patente D con CQC - persone;
• precedente -anche breve- esperienza nella mansione;
• disponibilità immediata

Contract details

La risorsa verrà inserita con un contratto di lavoro Part time 18 ore settimanali dal 01 / 10 / 2025 al 20 / 12 / 2025 con orario distribuito su 5 giorni lavorativi su turni.

Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con inquadramento nell’area degli operatori esperti, ex liv. B3, del contratto collettivo Funzioni Locali Enti Pubblici.

Note ed equiparazioni

Nota bene : trattandosi di selezione per avviamento presso Pubblica Amministrazione, il candidato è consapevole del fatto che tutte le informazioni fornite nel rispondere a questo annuncio di personale potranno essere verificate in ogni momento dall’Ente stesso e, qualora non corrispondessero al vero, potranno essere applicate, anche ai sensi del D.P.R. 445 / 2000, le sanzioni amministrative e penali previste dalla vigente normativa.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.