Area Manager Post-Vendita

Autotorino spa; Varese; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore automotive è alla ricerca di una figura di Area Manager per la divisione Post-Vendita. Il candidato ideale gestirà le attività nelle filiali assegnate, garantendo ottimi livelli di servizio al cliente e il raggiungimento dei KPI. Sono richieste esperienza pregressa nel settore Automotive, capacità di comunicazione e di lavorare in team. Offriamo un contratto CCNL Commercio con RAL commisurata all'esperienza e un'auto aziendale.

Servizi

Autovettura aziendale

Investimenti in formazione e sviluppo

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo nel settore Automotive.
• Ottime capacità di analisi e gestione di report.
• Conoscenza degli strumenti dell'After-Sales è un plus.

Mansioni

• Supervisionare i processi nel Post-Vendita.
• Garantire i KPI di magazzino.
• Gestire il reclamo Clienti con la Direzione di Filiale.
• Supportare la crescita delle risorse interne.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Lavoro di squadra

Proattività

Analisi dati commerciali

Determinazione

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di una figura diAreaManager per la divisione Post-Vendita

Ti occuperai della gestione delle attività del Gruppo Autotorino presso le Filiali assegnate, garantendo il livello di servizio al Cliente e la corretta implementazione dei piani di crescita in tutte le aree funzionali (service, ricambi, marketing, capitale umano, CSI) monitorando i KPI ed il loro raggiungimento.

Responsabilità / attività :

• sarai supervisore dei processi nel Post-Vendita;
• garantirai i KPI di magazzino (stock, ordine, acquisti, rotazione);
• presidierai gli audit garanzie;
• ti interfaccerai con la Divisione Post-Vendita per i planning riunioni con la Filiale di riferimento;

affiancherai la Direzione di Filiale nella gestione del reclamo Clienti e nel processo di selezione del personale, in particolar modo nella verifica dell'adeguatezza tecnica al ruolo.

Sarai responsabile del percorso di crescita delle risorse interne fino al raggiungimento della piena autonomia del ruolo gestendo la comunicazione con il Team e fornendo adeguati feed‑back individuali e di squadra.

Cosa cerchiamo :

• esperienza pregressa nel ruolo, all'interno del settore Automotive;
• propensione al lavoro di squadra e ottime capacità di comunicazione;
• proattività e motivazione alla pianificazione di obiettivi e risorse;
• capacità di analisi e gestione di report e dati commerciali;
• naturale propensione al raggiungimento degli obiettivi;
• determinazione, empatia e spirito di iniziativa;

La conoscenza degli strumenti e dei procedimenti dell'After‑Sales costituirà un plus.

Orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì

Tipologia contrattuale di inserimento : CCNL Commercio, RAL Commisurata all'esperienza maturata + impianto provvigionale. Autovettura aziendale.

Sede di lavoro : In mobilità sul territorio, area di competenza in fase di definizione. Un giorno a settimana presso la sede principale del Gruppo di Cosio Valtellino (SO)

Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive del Paese ed unico italiano tra i principali25della ICDP 2024 European Biggest Dealer Guide.

Nel 2024 ha venduto oltre 73.000 vetture e fatturato 2,65 miliardi di euro.

Con74sedi e3.200collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni : Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio.

A gennaio 2025 prende vita il primo progetto estero, con l’avvio operativo dell’acquisizione della concessionaria Mercedes-Benz Varsavia.

Un Gruppo radicato nei territori e nelle comunità in cui opera, con una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903 / 77).