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Ambiente e sicurezza

RISORS-E SRL

Carrara

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un HSE/RSPP per gestire tutte le procedure HSE in cantiere. Il candidato ideale ha almeno un anno di esperienza in un ruolo simile e una buona conoscenza della normativa D.Lgs. 81/08. Le attività comprendono l'elaborazione di documentazione HSE, la gestione della reportistica e la sensibilizzazione del personale alla sicurezza. Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza.

Competenze

  • Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo HSE/RSPP.
  • Competenze nella gestione della sicurezza sul lavoro.
  • Capacità di redigere documenti HSE.

Mansioni

  • Elaborazione documentazione HSE in cantiere.
  • Gestire la reportistica HSE.
  • Collaborare con il management nella valutazione dei rischi.

Conoscenze

Conoscenza della normativa D.Lgs. 81/08
Gestione reportistica HSE
Verifica utilizzo di DPI
Sensibilizzazione al personale

Formazione

Diploma tecnico e/o Laurea tecnica
Descrizione del lavoro

Risors-e srl ricerca per azienda di circa 70 dipendenti settore manutenzione elettrica un HSE/RSPP che dovrà occuparsi di tutte le procedure HSE in cantiere. Si richiede Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo HSE/RSPP, conoscenza della normativa D.Lgs. 81/08 e diploma tecnico e/o Laurea tecnica.

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Elaborazione documentazione HSE in cantiere
  • Gestire la reportistica HSE (incidenti, near miss, non conformità, etc.)
  • Gestire l’ingresso del personale e dei mezzi in cantiere, verificando la conformità della documentazione;
  • Redazione rapporti di safety talk e safety inspection
  • Collaborare con il management nella valutazione preventiva di rischi
  • Verificare il corretto utilizzo di DPI da parte del personale operante;
  • Sensibilizzazione del personale operativo in materia di salute, sicurezza e ambiente;

Orario: Full time

Sede di lavoro: Carrara (MS)

Contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell’esperienza dei candidati

Il livello di inserimento sarà commisurato all'esperienza

Risors-e srl, agenzia di ricerca e selezione del personale Aut min 0000023 Sez.IV, garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

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