Agente Informatore

Laboratoires Pierre Fabre; Casalnuovo di Napoli; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda farmaceutica sta cercando un Agente Informatore Tecnico-Scientifico in Campania. Il candidato ideale deve avere una laurea in discipline scientifiche, essere iscritto al ruolo di Agenti di Commercio e possedere doti comunicative. La posizione prevede attività di promozione presso medici e supporto ai farmacisti. Offriamo un contesto dinamico, formazione continua e incentivi legati ai risultati.

Servizi

Formazione iniziale e aggiornamento continuo

Premi e incentivi legati ai risultati

Affiancamento sul campo e supporto costante

Competenze

• Iscrizione al ruolo Agenti di Commercio con P.IVA.
• Forte motivazione e abilità comunicative.
• Valutiamo anche profili con esperienza minima nel ruolo.

Mansioni

• Promozione presso medici specialisti (dermatologi, pediatri).
• Supporto e formazione ai farmacisti.
• Sviluppo del business e presidio del territorio assegnato.

Conoscenze

Conoscenza del territorio

Doti comunicative

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in discipline scientifiche

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Overview

Pierre Fabre Italia, parte di un gruppo multinazionale leader mondiale in dermocosmesi e farmaceutica, ricerca un / una Agente Informatore Tecnico-Scientifico per i marchi DUCRAY e A-DERMA per le province di BOLOGNA, MODENA, MANTOVA, PARMA E REGGIO EMILIA

Responsabilità

• Cosa farai: Promozione presso medici specialisti (dermatologi, pediatri)
• Supporto e formazione ai farmacisti
• Sviluppo del business e presidio del territorio assegnato

Requisiti

• Iscrizione al ruolo Agenti di Commercio con P.IVA
• Laurea in discipline scientifiche
• Conoscenza del territorio e padronanza dei principali strumenti informatici
• Forte motivazione, doti comunicative, orientamento al risultato
• Valutiamo anche profili con esperienza minima nel ruolo.
• Residenza nella provincia di Modena / Bologna

Offriamo

• Inserimento in un contesto dinamico e in crescita
• Formazione iniziale e aggiornamento continuo
• Affiancamento sul campo e supporto costante
• Inquadramento Enasarco come agente monomandatario
• Premi e incentivi legati ai risultati
• Diversità e inclusione sono parte integrante della nostra cultura: il processo di selezione è aperto a tutt senza distinzione di genere, età, etnia, credo o orientamento sessuale.